従業員が健康で活き活きと働けるために 健康経営と多様性を重視し続ける 常務執行役員 槙島 章之 昨今、DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉が浸透してきましたが、私たちは創業以来、全国の自治体様と企業様に対し、DX推進のサポートをしてきました。お客様を通してデジタル技術...
同社のマネージャーには隔週で従業員と個別に面談することが推奨されており継続的にコミュニケーションを図っているが、リモートワーク下では意識的にコンタクトポイントを増やしている。会社の方針をビデオメッセージで共有し、チャットを使って2日に1度は会話をするなどそれぞれが工夫...
企業価値を継続的に向上させるためには、役員報酬の策定や経営者人材を選抜・配置・育成・評価する際に、多様なステークホルダーへの説明責任を果たすことが求められます。その際、企業のコーポレートガバナンスが各社の価値創出のためのストーリーの一部として位置付けられ、取締役会、取...
同賞は、州兵と陸軍予備役兵の従業員を支援する雇用主に対し国防総省(DOD)が授与する、米国政府最高の栄誉ある賞です。SASは、州兵と予備役、およびその家族を支援する多数の軍事支援プログラムとともに、現役軍人の民間職への移行を助けるプログラムを提供しています。 「国防長官自由賞」は、さ...
この記事では、執行役員とは何かについて、他の役員との違いや執行役員の平均年収、執行役員を設置するメリットとデメリットなどとともに詳しく解説します。
取締役,監査役および執行役員 2017年4月1日現在 取締役会 A 代表取締役社長 柳 弘之 1978年 4月 入社 2009年 3月 上席執行役員生産本部長 2009年11月 上席執行役員MC事業本部MC統括部長 2010年 3月 代表取締役社長 社長執行役員 2011年 6月 ...
Salesforce は、受賞歴のあるテクノロジーだけでなく、従業員の才能にも誇りを持っています。当社は、ビジネス界で最も聡明で経験豊富な経営陣のリーダーシップのもと、成長を続けています。 経営陣 マーク・ベニオフ 会長 兼 CEO、共同創業者 ...
セコムの吉田保幸社長は「警備業という特性から従業員数の8割強が男性ということもあり、政府目標の達成は難しい。しかし、女性の職域を広げる取り組みや、女性リーダー育成のための選抜型研修をはじめとする積極的な取り組みが、将来の女性管理職増加につながっていくと考える」とする。
ライフサイエンス及びヘルスケア産業におけるコンサルティングに従事。“イノベーション”をキーワードに、ビジョン策定、全社成長戦略、事業ポートフォリオマネジメント、新規事業開発、機能部戦略(研究開発・製造・営業・マーケティング)、M&A、ライセンシング、
日産自動車は11日、CFO(最高財務責任者)や北米事業のトップなどを来年1月1日付で交代させる人事を発表した。業績が急速に悪化するなか、役員体制の変更で再建を加速させる狙い。就任から5年が経つ内田誠…