按照影视飓风的发展速度和产出来看人员流动去到30%不是什么很出奇的事情虽然它辟谣了说是2023年30%,实际上我觉得常年也正常很多公司的业务爆发期人员流动率都在15-30%的区间老HR都知道的,错了直接把人换了,对公司而言是总体成本最低的那怕是已经基本成熟的公司,只要不是国企类的,人员流动常年在6-12%也不是很
【#影视飓风Tim谈裁员问题#】#影视飓风每年淘汰10多名员工#近日,@影视飓风MediaStorm Tim在北京一高校校招宣讲时表示,公司招聘不会受年龄、性别等原因影响,公司有50多位女员工,女员工怀孕、生子,回来后大家都很欢迎,公司还给慰问礼。谈及裁员问题,Tim表示公司每年会有淘汰率,淘汰十个人左右,其中淘汰比较多的是编导...
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大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区” 大众中国裁员仍在进行时,主要涉及进口车业务,规模近百人。进口车业务涉及的子公司是大众进口汽车(中国)销售公司(VGIC)。在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。大众中国...
虽然Tim强调裁员的必要性,他的言论也透露出影视飓风对未来更高目标的追求。影视行业在经历了高速发展后,正逐步进入存量竞争的阶段,这意味着,只有通过不断提升制作团队的综合实力,才能在市场中立于不败之地。因此,Tim的裁员计划也可以被看作是其对未来战略布局的深思熟虑。
精选 推荐 探索 直播 放映厅 短剧 影视飓风Tim谈裁员:每年淘汰10个人左右,大多是编导岗 48 1 4 1 发布时间:2024-11-21 15:45 粉丝138.1万获赞2284.5万 门童取消曼谷演唱会致粉丝大量滞留,成员返回韩国后仍有粉丝接机大喊“没关系” 766潇湘晨报 I think I really like🩶🖤#TF家族练习生 张桂源 (原曲:JE...
近日,@影视飓风MediaStorm Tim在北京一高校校招宣讲时表示,公司招聘不会受年龄、性别等原因影响,公司有50多位女员工,女员工怀孕、生子,回来后大家都很欢迎,公司还给慰问礼。Tim表示公司每年会有淘汰率,淘汰十个人左右,其中淘汰比较多的是编导岗,因为编导岗特别重要
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影视飓风Tim谈裁员问题:每年淘汰10人左右2024-11-20 15:53:17 荔枝新闻 江苏 举报 0 分享至 0:00 / 0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 荔枝新闻 7.5万粉丝 litchi news 00:24 咱空间站的门牌号码是中文,网友:咱在天上有人还有房 00:09 平江县一小孩在家被邻居家...
00:00/00:00 影视飓风Tim谈裁员问题 影视飓风 裁员 拳击那点事发布于:江西省2025.01.14 00:00 +1 首赞 影视飓风Tim谈裁员问题 影视飓风 裁员