企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。 A. 不相容职务分离控制 B. 授权批准控制 C. 财产保护控制 D. 合同控制 相关知识点: 试题来源: 解析 A.不相容职务分离控制 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及...
中国建设银行股改之初,按照现代商业银行的要求,合理界定股东大会、董事会、监事会、管理层和党委的关系,形成各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的公司治理运行机制;确立了建设世界一流的综合化银行集团的发展目标,把目标牢牢镶嵌在“综合性、多功能、集约化”三个着力点上,搭建国际化集约服务平台,在对外直接投资...
( )要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。 A. 不相容职务分离控制 B. 授权审批控制 C. 会计系统控制 D. 绩效考核控制 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A出处:《企业内部控制基本规范》-第四章-第二十九条。
“要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是()。A.授权审批控制B.财产保护
题目 ()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。 A.内部报告控制B.职责分工控制C.信息控制D.授权控制 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。 A授权审批控制 B会计系统控制 C不相容职务分离控制 D运营分析控制 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏...
企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。 A不相容职务分离控制 B授权批准控制 C财产保护控制 D合同控制 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏...
《学校结核病防控工作规范》工作原则是属地管理,联防联控,形成各司其职、各负其责的学校结核病防控工作格局。A.正确B.错误
不相容岗位相分离制度是按照科学、精简、高效的原则,各单位根据各自的职能目标,合理设置职能部门、工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互帮助的工作机制。( ) 【显示答案】 【隐藏答案】相关知识点: 试题来源: 解析 错 解析: 不相容岗位相分离制度是按照科学、精简、高效...
中国建设银行股改之初,按照现代商业银行的要求,合理界定股东大会、董事会、监事会、管理层和党委的关系,形成各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的公司治理运行机制;确立了建设世界一流的综合化银行集团的发展目标,把目标牢牢镶嵌在“综合性、多功能、集约化”三个着力点上,搭建国际化集约服务平台,在对外直接投资...