百度试题 题目录用通知书里面的内容不具有法律效力。 () A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
结果1 题目人第九章单元测试提交作业 .判断题(2分)录用通知书里面的内容不具有法律效力。 () A 错 B 对题卡下一 相关知识点: 试题来源: 解析 不具有法律效力的解释是。录用通知书的法律效力。试用期未通过不予录用通知书。提供内容支持。 反馈 收藏 ...
录用通知书里面的内容具有一定的法律效力。录用通知书是用人单位向劳动者发出的表达录取意愿的书面文件,虽然它不等同于正式的劳动合同,但它在一定程度上对用人单位具有法律约束力。 一、录用通知书的法律效力 录用通知书在送达劳动者时即生效,其包含的要约内容对用人单位产生法律约束力。这意味着,一旦劳动者接受录用通知...
录用通知书里面的内容不具有法律效力。 ( ) A. 对 B. 错 你可能感兴趣的试题 单项选择题 ___Chinese traditional medicine to the basic education in China is a big step to promote traditional art. A、Adding B、Add C、Added D、To add 点击...
法律主观：录用通知书仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，具有一定的法律效力，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，劳动合同签订后，用人单位可以选择使录用通知书失效。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，...
对于录用通知书的法律效力，我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第一百三十七条的规定，以对话方式作出的意思的表示，相对人知道其内容时会生效。以非对话方式作出的...
录用通知书里面的内容不具有法律效力。 () A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错举一反三 我司的安全文化理念为() A. 我安全 B. 你安全 C. 大家安全 D. 安全在中海 查看完整题目与答案 ...
录用通知书是否具有法律效力 法律分析:录用通知书有法律效力,但不能代替劳动合同,录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示.劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关... 查看全文 张国珍律师 执业9年 资质认证 2022-04-29 录取...
录用通知书里面的内容不具有法律效力 1小时前 录用通知书里面的内容具有一定的法律效力.录用通知书是用人单位向劳动者发出的表达录取意愿的书面文件,虽然它不等同于正式的劳动合同,但它在一定程度上对用人单位具有法律约束力. 一,录用通知书的法律效力 录用通知书在送达劳动者时即生效,其包含的要约内容对用人单位产生...
录用通知书是否具有法律效力 法律分析:录用通知书有法律效力,但不能代替劳动合同,录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示.劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关... 查看全文 张国珍律师 执业9年 资质认证 2022-04-29 解答...