录用意向书签了可以不去. 聘用合同是有偿合同,聘用待遇等事关受聘方的切身利益,是受聘方的主要合同权利,应当为聘用合同的必备条款.聘用合同属于劳务合同,受聘方的主要义务应为提供相应的劳务. 聘用意向书是否为合同,即双方当事人之间的聘用合同有无成立,直接决定了当事人的责任承担及法律的适用.聘用意向书中向被告...