1. 转业安置是指退役士兵结束军旅生涯后，通过政府安排进入其他工作岗位的过程。2. 通常，服役12年的士兵转业后，可能会被安置到国家机关、事业单位或其他国有企业工作。3. 在事业单位中，转业士兵往往会获得工勤编制，这意味着他们将在工勤岗位上工作，并享有事业编制的待遇。4. 这一安置政策旨在为退役士兵提供稳定的就业
法律分析：对于服役11年的士兵来说，转业安置是有可能的。根据《退役士兵安置条例》，服役时间不满12年的士兵通常需要自行就业，但条例同时也规定了符合一定条件的士兵可以由人民政府安排工作。这些条件包括：士官服现役满12年、服现役期间荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励、因战致残被评定为5级...
当兵转业安置工作的编制类型主要包括行政编制和事业编制两种。 行政编制 俗称“公务员编制”,是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员所使用的编制。转业军官和符合条件的退役军士、义务兵,有可能被安置到行政机关,成为公务员。这通常需要考虑到他们的德才条件、服现役期间的职务、等级、所作贡...
安置到银行的可能性:当兵转业后,有可能被安置到银行工作,但这并不意味着直接获得银行编制。 编制的获取途径:若转业军人希望获得银行编制,需通过银行正式的招聘流程,包括笔试、面试等环节,择优录用。 综上所述,当兵转业安置到银行,并不直接等同于获得银行编制。转业军人需通过银行的正式招聘流程,才能有机会获得编制岗位。
有一位战友,在部队奉献了30年,如今身处正团岗位,正纠结于究竟是选择退休好,还是选择转业安置好。 从退役方式来说,有着30年军龄的正团职军官,确实有多种选择,可以选择退休,也能选择转业安置,甚至还能选择逐月领取退役金。不过就他的情况而言,选择逐月的概率应该极低,毕竟无论是退休还是转业,从各方面考量,确实都...
1. 转业士官的工作安置待遇：根据我国相关政策，服役满12年的转业士官有权获得人民政府提供的工作安置。2. 退役士官的就业优先权：曾在艰苦边远地区或特殊岗位服役的退役士官，在就业安置上享有优先权利。3. 特殊退役士官的妥善安置：对于因精神疾病而基本丧失工作能力的退役士官，国家将提供相应的妥善安置...
1. 老公在部队服役十六年，如果他在年前转业，县级安置部门会根据他的服役年限、身份（士官或军官）以及贡献（如荣立军功或其他荣誉称号）等因素，为他安排合适的工作。2. 安排的工作通常是在服务性质的事业单位，他可能会从普通职工的职位开始，按照单位的规章制度进行工作。3. 在这些单位中，他需要等待...
大学毕业生走义务兵转为士官，如果表现优秀，一样可以实现转业安置，但是它是这三条路中最为困难的一条，这条路充满了变数，能不能成功，能不能最终实现目标，关键在于个人。大学毕业生走参军当兵路，想最终实现转业安置的目标，尽可以从以上三条路中选择任意一条。无论怎么选，无论选择的结果如何，这都不存在好...
当兵12年的士官,转业安置到乡镇,感觉落差有点大,这种情况一定要正确对待。 实际上,我们需要客观看待。士官安置后身份是事业编制,而且安置在乡镇,每天都要跟老百姓打交道,可能离家较远,工作又繁杂,这与部队的情况很不一样。毕竟在部队12年以上的老兵,那可是老班长,没那么辛苦,有可能还是技术骨干,深受领导重视。所以...
十几万，买个编制都买不到，所以，毅然决然的等待转业分配。不过也有人对第三种方案表示疑虑，因为大部分县级安排不会有正式的事业编，特别地区除外，我单位一大堆3期4期安置，一般是每年安置的统一考试，第一名有可能安置事业编制单位但不是现在正式事业编制，按排名大部分安排到县属企业。对此大家怎么看？