正确答案:答:三种主要的归因模式是:(1)海德的两因归因模式。任何人的行为都必有原因,其原因可能来自外在的环境条件,也可能来自于内在的主观条件。如果判断行为的根本原因来自外界力量,这种归因称之为情境归因;如果判断行为的根本原因是个体自身的主观条件,则属于个人倾向归因。(2)凯利的三度归因模式。在对人的知觉过程中,可以把这个人的行
所以归因的模式标签就是对主线题材的反应超快，也可以说是先发制人。有明确主线时，归因的收益率就如同火箭发射，但题材轮动时就略显平庸。再说二驰，它完全没有归因的反应能力，国庆前错过券商，年后错过云计算，基本所有主线题材他都没有第一时间参与过，但是二持强大的地方在于，它能在主线走出来后的分歧震荡阶...
一年22倍的新晋游资归因操作模式分析 操作模式分析 1. 高频短线交易 频繁买卖:几乎每日均有买入/卖出操作,持仓周期短(多数股票仅持有一天至数天),如2024年12月20日卖出多只股票,同时买入寒武纪,次日又卖出部分持仓。 收益波动大:单日收益最高达28.37%(2024年9月30日),最低为-13.39%(2024年10月10日),显示短线...
当我们考虑一个事件的发生原因时,通常会采用一种归因模式。归因模式可以分为内因和外因两种类型,内因指的是事件发生的内在因素,如一个人的性格、能力、态度等;外因则指的是事件发生的外部因素,如环境、情境、机遇等。 内外因归因模式是一种简单的归因模式,人们通常会通过这种模式来解释事件的发生原因。例如,当一个...
韦纳创立了三维归因模式,从内外源、稳定性、可控性三个维度划分归因。(1)内因和外因。行为内因——指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个
例如，在面对成功与失败时，我们可能会采用不同的归因方式。在成功时，我们可能更倾向于内归因，认为是因为自己的努力或才华才取得了成就；而在失败时，我们则可能更倾向于外归因，寻找外部因素如环境或他人责任来解释失败的原因。这种归因模式的动态变化，不仅反映了我们对事件的即时反应，也揭示了我们的认知与情感在...
美国心理学家韦纳从成功和失败的角度提出了归因模式。他的研究重点是人们在成功时和在失败时存在的不同归因倾向。韦纳认为,人们的行为获得成功或遭到失败,主要归因于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。这四种因素可按内外因、稳定性和可控制性三维度来划分。从内外原因方面来看,努力和能力属于内部原因,而任...
以下是对四种归因模式的简述: ### 1. **内在归因** **定义**:内在归因是指个体将行为或事件的结果归咎于自身的内部因素,如能力、性格、动机、情绪等。这种归因方式强调个体的主观努力和个性特征对结果的影响。 **特点**: - 关注个人特质和内在状态。 - 认为成功或失败主要取决于个人的努力和能力。 - 有助...
以下是一些常见的归因模式的例子: 一、内部归因与外部归因 内部归因:将行为结果归因于个人的特质、能力或努力程度等内在因素。例如,一个学生考试成绩好,他可能会认为这是因为自己学习努力、聪明或有好的学习策略。 外部归因:将行为结果归因于外部环境因素,如运气、任务难度或他人的影响。比如,同一个学生在另一次考试...
归因指的是一个人对自己和他人的行为进行解释,找出这些行为的原因的过程。在生活中,总是会发生许许多多的事情,对这些事情发生原因的解释就是归因。一个人对于事情的习惯性的解释就是这个人的归因模式。 人们在对归因模式进行区分的时候,首先想到的是内归因和外归因这两种模式。一个事...