学生校招神器:像希尔顿酒店用AI面试大学生,6周招完原需半年的名额,学生还能用手机随时参加。 4. 高科技评估手段 玩游戏也能测评:比如强生用“AI小游戏”测反应速度,比问“你的缺点是什么”更准。 语音表情分析:AI能听出你回答时是否自信(比如停顿次数),甚至分析微表情(但这点争议很大)。 5. 全球招聘无障碍 语言不是问题:AI实时翻译中英文面试,比如
研华地址:江苏省昆山市汉浦路600号 8、【上海福州】长威信息科技发展股份有限公司 【公司简介】 长威信息科技发展股份有限公司,成立于2000年3月,是一家全国领先的IT综合服务提供商。公司于2014年整体改制为股份公司,经过两轮股权结构调整,已逐步形成了现有多元混合、优势互补的股东构成。 【招聘岗位】 【简历投递】 ...