决定明确，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示：“决定体现了对个人意愿的尊重，...
除了“自愿选择弹性提前”以外,“弹性退休”还给出了“往后弹”这一选择。职工在达到改革后的法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致,还可选择弹性延迟退休,职工继续在所在单位工作,最长不超过3年。 董克用:自愿弹性是这次改革一个很重要的原则,比如...
首先，我们来看看灵活提前退休。灵活提前退休是指，如果你不希望延迟退休，可以选择自愿提前退休，但提前退休的时间最长不超过三年，且提前退休的年龄不得早于现行的法定退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁。这就是所谓的灵活提前退休。接下来，我们看看灵活延迟退休。灵活延迟退休是指在不超过三年的时间内，与所在...
据央视新闻消息,延迟退休政策细则公布。弹性延迟退休如何规定?一、职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁的原法定退休年龄。二、职工达到法定退休年龄,与所在单位协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟退休最长不超过3年。 11次播放2024...
确实存在关于提前退休和弹性退休的新政策。 一、提前退休政策 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员在一定条件下可以申请提前退休。具体条件包括: 工作年限满三十年的;法规 距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 此外,对于事业单位人员,也有类似...
1. 弹性提前退休:年龄规定:职工在达到领取养老金最低缴费年限后,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄。比如,男职工原法定退休年龄为60周岁,那么弹性提前退休最早不能早于60周岁;女职工 - 承德-修嘉彬律师于202
先来探讨一下弹性提前退休的情况。如果你选择不延迟退休，那么你可以自愿选择提前退休，但这种提前退休的时间最长不超过三年，且实际退休年龄不能早于当前的法定退休年龄，即男性为60岁，女性为55岁或50岁。再看看弹性延迟退休的情况。弹性延迟退休允许在基础退休年龄上延长不超过三年，前提是必须与工作单位达成一致。无...
新政策弹性提前退休是有退休金的。但需要满足一定的条件。 一、提前退休的条件 根据相关法律法规,提前退休并非随意可行,而是需要满足特定的条件。一般来说,这些条件可能包括达到一定的年龄和工作年限组合,如男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,并由医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等。 对于...
最近，弹性退休政策迎来了三个新变化，即体检报告显示亚健康的人员、患上职业性疾病的人员以及岗位升级达最高标准的人员，有可能会被“强制退休”。第一、体检报告显示亚健康的人员：根据工作需要和身体状况，单位可以要求退休人员进行定期的健康体检。如果体检报告显示出该人员属于亚健康状态，那么单位有可能会要求其提...
这一决定旨在引入弹性退休制度,给予职工更多选择空间。具体而言,当职工达到领取养老金所需的最低缴费年限后,可自主选择提前退休,但提前时间上限为三年,并且退休年龄不得低于现行法律规定,即女性职工不得早于50或55岁,男性职工不得早于60岁。另一方面,若职工达到法定退休年龄,经与所在单位协商同意,也可选择最多延迟...