structural weakness组织弱化 3)strength of organizational culture组织文化强弱 4)Weak Organization State弱组织状态 5)structure refinement组织细化 1.Structure Refinement of High Si-Al Alloy by Suspension Casting;高硅铝合金悬浮铸造的组织细化 2.Continuous Cooling Transformation and Structure Refinement of A Low...
“去集体化”与“弱组织化”过程中个体安全的寻求
联建村党组织建立联合协商议事机制,通过向软弱涣散村推广“三资”管理、网格治理、“积分制”管理、志愿服务等方面的经验模式,帮助其规范“四议两公开”、“三务”公开等制度,增强村“两委”干部民主管理、服务群众的能力,提升村级事务科学化、制度化...
集团理论与我国弱势群体的组织化 维普资讯 http://www.cqvip.com
经过西周初年的分封，这样以周人为中心以众多诸侯国为主体的弱中心化组织结构就成形了。这样的组织结构在经过西周几百年的蓄势与沉淀积累，当后来西周被戎狄占领之后，平王东迁后，各诸侯国的力量就完全的释放出来，成为了春秋时期历史舞台上的主角。在经过百花齐放、百家争鸣的春秋时代后，华夏农耕社会的基本盘就已经...
座谈会上,贾志强与乡村干部进行深入交流,详细了解了软弱涣散村党组织整顿、后备力量培育储备、村集体经济发展等重点工作开展情况。 贾志强强调,要坚持党建引领,增强党员党性观念,优化党员队伍结构,培育储备好后备干部,全面提升基层党组织和党员干部的凝聚力、号召力和战斗...
弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念，企业所拥有的文化因素多来自于社会化，企业文化特点不鲜明，主题价值不突出，社会多元文化被成员广泛认同，导致社会文化的影响力超过企业自身文化的影响力。强文化是指关键价值观被强烈坚持和广泛认同的组织文化，它会制约一个管理者的涉及所有管理...
对全办36个村（社区）党组织进行“全面体检”，重点针对党组织动员力弱、致富带动力不强、矛盾纠纷突出、信访多发、服务能力弱等突出问题进行摸排；成立专项整顿工作领导小组，通过召开座谈会、实地走访等形式，县级包联领导、包联部门负责人、街道主要领导对照软弱涣散问题类型，采取联合会诊，坚持台账式管理、项目化推进...
1. 弱文化是指企业缺乏一套典型的、能够指导全体员工行为的核心管理理念。这种文化特点不明显，主题价值不突出，员工更广泛地认同社会文化，而不是企业自身文化。因此，社会文化的影响力在企业内部超过了企业文化的自身影响力。2. 强文化是指那些关键价值观被员工强烈坚持和广泛认同的组织文化。这种文化对...
3) strength of organizational culture 组织文化强弱4) Weak Organization State 弱组织状态5) structure refinement 组织细化 1. Structure Refinement of High Si-Al Alloy by Suspension Casting; 高硅铝合金悬浮铸造的组织细化 2. Continuous Cooling Transformation and Structure Refinement of A Low Carbon ...