张志学教授作“计算社会科学交叉能力提升项目之名师讲座”第一讲“智能时代的行为科学” 2024年9月12日,由北京大学研究生院和计算机学院主办,联合中国社会科学调查中心及人文社科相关院系共同组织实施的“计算社会科学交叉能力提升项目之名师讲座...
理查德·泽克豪泽是哈佛大学的经济学家,发表了300余篇学术论文,也是美国艺术与科学院院士,曾被提名为美国经济学会杰出会士。泽克豪泽教授在不确定性下的风险管理、行为决策、投资与政策制定等领域造诣深厚,其研究在谷歌学术上的被引次数超过7.1万。鉴于他研究的几个领域对于人类社会意义重大,而且与个人生活息息相关,个...
学者要选择什么企业对象深耕研发案例兼评北大张志学案例研究贡献 昨天阳民听了北京大学光华管理学院行为科学研究中心主任、管理创新交叉学科平台召集人、中国社会科学调查中心主任、北京大学光华博雅特聘教授张志学先生的报告,他在学术案例领域做出了很大的贡献,很多企业案例论文都发表在国际顶刊上面,也有很多案例论文都入选了哈...
若作为对象,工商管理学者相比人工智能专家而言的优势是什么?近年来北大成立了人工智能研究院,近期ChatGPT的发展也如火如荼,AI的快速发展给我们管理学者带来的冲击还是非常巨大的,所以我们管理学者要有一定的危机感,必须寻找到我们自身的关键优势。若作...
张志学 张志学简介 北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、行为科学研究中心主任。中国心理学会决策心理学专业委员会副主任。在香港大学获得社会心理学博士。 研究领域:领导行为与企业文化 冲突处理 谈判过程与结果 群体过程 跨文化管理
浙江省两会正在进行中，一个热词频频走入人们眼帘：营商环境“一号改革工程”。作为国内营商环境的研究者，北京大学博雅特聘教授、光华管理学院教授张志学对这个热词也尤为关注。张志学及其团队致力于中国营商环境研究，连续多年参与编写《中国省份营商环境研究报告》，报告评估中国内地31省区市的营商环境，综合分析了全国...
张志学(2007):组织和谐的障碍:领导者理念与员工价值观的错位。《北大商业评论》,1,24-29。 程原、张志学、张维迎、郑家勤(2006):中国企业家缺乏什么领导风格?。《哈佛商业评论》,4,28-30。 张志学(2006):企业文化的两面性。《北大商业评论》,第2期,88-91页。转载于《人力资源开发与管理》,5,9-12。
写完这四本书的推荐理由,忽然发现其中三本与哈佛有关,两本则直接出自哈佛教授之手,剩余一本是斯坦福大学教授的杰作。我不由得敬佩这些名校的校友和教授们,他们创造的知识和实践在全世界广为传播,他们实实在在地推进着社会进步。读书是为了增长智慧,更是为了采取行动,因思想,而光华;无行动,非北大。
北大光华张志学：协同创新 释放数字化生产力 10月24日，“协同云·中台的力量”2020中国协同管理高峰论坛暨致远互联第十届用户大会上海开幕。北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、行为科学研究中心主任张志学作为特邀嘉宾出席论坛并发布了“数字化时代下协同的创新”的主题演讲。张志学教授表示，当前的数字化变革正在...
北大教授张志学来校进行学术调研 11月19日上午,北京大学光华管理学院副院长、组织与战略管理系教授张志学等一行6人来我校进行学术调研。办公室主任齐继权陪同参观。 张教授一行重点参观了刘国钧纪念馆。齐主任热情讲解刘国钧老先生精彩传奇人生。学者张志学及其弟子们认真观看和了解刘国钧先生事迹。齐主任给予他们一些...