1.张廷君:《科技工作者三维绩效系统系统激励机制研究》,经济科学出版社,2012年12月。 2.参编《社会性别与公共管理教程》(主编:张再生),天津大学出版社,2016年8月。 3.“95后”大学生能否成为基层建设的生力军?——基于就业意愿与发展意愿的双重考察[J].高教探索,2019(10).(独作,CSSCI) 4.地方政府数据开放...
姓名:张廷君职称:副教授学历:管理学博士邮箱:nice_zoe@hotmail.com研究领域:组织与人力资源管理、创新创业与人才管理、政府创新与绩效管理。是否导师:硕士生导师职务:MPA教育中心常务副主任、院务委员教育背景1998.09—2002.07 福州大学社会学系,获学士学位;2005.03—2006.09 天津大学管理学院,获硕士学位;2007.09—2010.06...
2018年福建省社科基金一般项目“大数据时代公共服务绩效信息质量优化研究”(项目编号:FJ2018B027) 2017年福建省高校新世纪优秀人才支持计划“大数据在公共服务绩效管理中的应用”(项目编号:闽教科[2017]52号) 2017年福建网龙计算机网络信息技术有限公司与福建师范大学合作课题“大数据与城市公共服务绩效管理”(项目编号:HJ-...
张廷君，女，1980年12月生，福建福州人，管理学博士，福建师范大学公共管理学院讲师，硕士生导师，国家人力资源管理师（二级）。张廷君，2002年毕业于福州大学社会学专业，法学学士；2006年、2010年毕业于天津大学管理学院，分获硕士、博士学位；2010年入职福建师范大学公共管理学院。主要从事公共人力资源管理、政府绩效...