(五)公示。引进工作各阶段结果均在张家界市武陵源区人民政府网面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟引进人才名单公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，并依规进行处理。(六)聘用。公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，经区委人才领导小组研究，统一安排到武陵源区直...
1.工资待遇。引进人才统一安排到区委、区政府工作部门的下属企事业单位,按规定约定试用期,在试用期间享受国家规定的有关待遇。 2.津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起,连续三年发放安家费补贴和学位津贴,其中:博士研究生给予4万元的安家费补贴(按3年期限分年度计发,下同),每月3000元的学位津贴;硕士研究生...
根据《张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才公告》,现将参加体检人员名单及体检有关注意事项公告如下: 一、参加体检人员名单 点击查看 二、体检时间及集合地点 体检时间:7月30日(星期二)。 参加体检考生带身份证、笔试准考证于7月30日7:30到武陵源区委组织部办公室集合(区政府大院1-112)后,统一前往体检医院...
张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才笔试评卷工作已结束,现将笔试成绩予以公布,具体见《张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才笔试成绩表》。考生若对本人笔试成绩存在疑问,请携带本人身份证于2024年7月10日至7月12日工作时间向区委组织部人才办申请核查,逾期不予受理。查分结束后,将统一答复申请人。 笔...
根据《张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才公告》程序要求,武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才面试工作已经结束,现将综合成绩予以公布(附件)。 特此公告。 查看附件>>> 2024湖南张家界市武陵源区引进急需紧缺人才综合成绩公告 中共张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室 ...
一、引进计划本次引进计划9人。引进职位、引进计划、报考职位要求等详见《张家界市武陵源区2023年公开引进急需紧缺人才职位计划表》(附后)。 二、引进条件(一)报名条件报名人员必须具备以下基本条件:1 具有中华人民共和国国籍;2 遵守中华人民共和国宪法和
6月15日,张家界市武陵源区面向全国引进高学历人才工作正式进入报名程序。本次武陵源区计划引进硕士研究生及以上学历人才30名,充实到张家界市武陵源区、武陵源风景名胜区和国家森林公园管理局等多个岗位。报名时间从即日起,截至7月15日。 张家界市武陵源区委组织部发布的公告显示,凡拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;遵...
张家界市武陵源区日前发布2022年公开引进急需紧缺人才公告:多家党政机关所属事业单位及国有企业引进急需紧缺人才24名,岗位涵盖了教育、医疗、新闻、计算机、管理等多领域。报名时间即日起至3月25日,凡有意向来武陵源区工作的优秀人才可直接登录(www.张家界人才在线.com)网站,在“综合申报——人才引进——人才引进(报名...
[张家界]2024年湖南张家界市武陵源区引进急需紧缺人才10人笔试历年典型考题及考点附答案解析卷I一.参考题库(共420题)1.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛,它能够激发组织成员的士气,使组织成员更加团结紧密,这是组织文化的( )的体现。A.系统性B.意识形态C.导向性D.凝聚性2.( )对于( )相对于 书桌 对于 ...
2024年湖南省张家界市武陵源区引进高学历人才30人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.管理的两重性首先是指___。 A:自然属性与实践性 B:科学性与生产力属性 C:科学性与艺术性 D:生...