伟事达私董事会001组教练 全部专家,经营智慧 人力资源,人力资源管理,心理学,领导力 专家简介 专家简介: 张伟俊。从2005年起,全职为民企董事长和外企总经理提供“一对一贴身服务”,成为中国“总裁教练第一人” ,张老师2022年获得伟事达全球颁发的Don Cope奖,这个奖被誉为私董会界的“诺贝尔奖” 张伟俊先生是个喜爱“吃螃蟹
后EMBA时代,企业家相互学习、持续成长的最佳模式 一 与中国私人董事会的鼻祖探讨这一模式的what,why & how, 视频播放量 890、弹幕量 1、点赞数 12、投硬币枚数 2、收藏人数 68、转发人数 23, 视频作者 泰普洛, 作者简介 泰普洛领导力成立于2002年,是国内高端领导力发展机
发表了博文《私人董事会:黄金时代将至未至》出处:《中欧商业评论》,2014年11月围绕企业家的生意一向红火。近一两年迅速走红的私人董事会(简称“私董会”)是一个新例。私人董事会是什么?简单说,就是由一°私人董事会:黄金时代将至未至
我的人生榜样,是一位异国的教练,他在90高龄时,还自己驾车来给我当时所在的进修班授课。95岁时,还乐呵呵地为一个私董会小组当着教练。如今,女士长寿,好像不那么稀罕,但,他是个男士!记得当时我向他请教长寿秘诀,他说,一心一意为你的客户服务,除此以外,我没有别的秘诀可以传授! ▲张伟俊(左四) 王佳芬(左八...
泰普洛领导力成立于2002年,以「唤醒组织潜力 赋能企业领导者」为使命,汇聚数位有国际化背景的资深顾问和实战教练,依托CPI人才测评、人才盘点、企业定制化内训、高管教练、内部私董会等业务组合拳,为企业提供持续创新的人才发展和领导力解决方案。 作者:泰普洛https://www.bilibili.com/read/cv12728474出处:bilibili...
这就是伟俊老师的工作。作为领导力教练,中国私董会第一人,专注于为民营企业家提供一对一的个体服务,和私董会形式的集体服务。 他帮助企业家和管理者们提高自我觉察,提升领导力。伟俊老师也常常让这些人,后背出汗,醍醐灌顶。 这三个屁股会带来什么问题?应该怎么办?
所以我们会发现，表面上自大的人多，而明显自卑的人少。其实，自大只不过是掩饰自卑的一种手段。进一步往深处看，有时把公司的业绩目标定得过高，也是老板心底里不够踏实的表现。因为没有真正的自信，他才一定要把自己的公司与竞争对手比；一定要拿自己跟其他老板比；一定要用公司的高业绩来维持自己的信心。其实，...
但是,由于这样的例会而导致全公司逐渐形成了以我独尊、上级可以对下属的时间不负责任的企业文化,咱们想想,再想想,这代价是不是太大! 作者:张伟俊,领教工坊首席顾问,被媒体誉为中国“总裁教练第一人”、“私董会教练第一人”。 转载 自公众号: 领教工坊。
答案就在今天的文章里。本文以张伟俊教练带领的伟事达001组的一次小组会为“第一现场”,展开私董会的全过程。其中有无形中形成的趣味与文化,有每个人的理解与观点,有他们在其中的真实状态。我们也将借此更好地理解私董会对企业家的意义,教练对私董会的影响,从而回归私董会的初心。
张伟俊说得更绝:“线上开不了私董会。” 我们问,为什么呢? 他的回应是:“私董会的核心功能,没法在线上体现。看不到眼神、抓不住眼神、探究不了内心,我没法主持私董会。” 老天爷,这两个月中,我们观察了“伟事达中国001组”七次完整的线上会议,原来一次都不是私董会!那为什么要在疫情期间额外组织这样的...