A.引领性指标可以告诉我们目标是否已经实现B.滞后性指标可以帮助我们实现目标C.年产量属于滞后性指标,而细化为月产量则使目标变得更清晰,从而变成引领性指标D.引领性指标可以用来指导实现80%的结果所需的20%的关键行为相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
我们对引领性指标的重视是不够的,或者说没有让引领性指标发挥出它最大的价值,所以我们常常会发现自己事倍功半,天天称体重,天天把减肥挂在嘴边,体重却没下降。 3.引领性指标的可控性和反馈 控制引领性指标才是实现滞后性指标的关键,因为引领性指标是可控的,所以引领性指标一般都是我们实现滞后性指标的抓手。我们只...
第二是因为引领指标往往是衡量新的行为习惯的指标,但相对而言比较不容易跟踪,所以领导们更多的是关注一些滞后指标。可是今天我就要倡议大家要改变一下思维,因为引领性指标它有可影响性,可预见性,能给滞后指标带来很大的影响。 所以我倡议...
滞后性指标是出现在某件事件或者目标之后的,它是出现以后就不可变化的,是实际结果和想要到达结果之间的衡量指标。引领性指标是发生在整个事件或者达成目标的过程之中的,它是具有预见性和可控性。也就是说我们能够根据引领性指标的变化推测出滞后性指标的变化,也能够为了达到既定目标来调整引领性指标。 How: 1、设置...
滞后性指标能让你知道,你是否达成了目标。 引领性指标能让你知道,你是否可能达成目标。 使用引领性指标,可以跟踪那些达成最重要目标拥有最高杠杆的行动。 引领性指标应具备可控性和预见性。 比如酒店 滞后性指标:到年底,每单成交额提升10%。 引领性指标:建议每桌客人品尝特质的鸡尾酒。
一个好的引领性指标完成以后基本就可以预见能够多大程度上完成滞后指标,或者说一个好的引领性指标能够告诉人们应该如何做,做多久,就可以完成滞后性指标,而且,最关键的是,一个好的引领性指标应该具有杠杆作用,具有飞轮效应,可以最有效率的带动量变引起质变,帮助人们最快最好的完成滞后性指标。
目标分为滞后性指标和引领性指标()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
#亚商MBA深圳班 #《企业战略规划与执行》执行力的四个原则: 1、聚焦最重要目标(集中专注) 2、关注引领性指标(引领性指标VS滞后性指标)(具有预见性和可控性) 3、坚持激励性计分表(自发性改变行为习惯、责任感、士气)(主动、 - 免联考硕士-淑亚于20230326发布
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