人才是创新的根基,是创新的核心要素。 11月7日至8日,在省政协十三届常委会第四次会议分组讨论会上,与会省政协常委、委员和列席会议的代表聚焦“发挥我省科教资源优势,有效激发人才创新创业活力”主题,就聚才、引才、育才、留才积极建言献策。 留才 “硬实力”+“软环境” ...
引才 育才 留才 用才 ——解锁景德镇高新区“人才强区”的密码 发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。 近年来,江西省景德镇市高新区深化人才发展体制机制改革,深入实施“人才强区”战略,大力开展“引才、育才、留才、用才”行动,不断激发人才创新创业创造活力,助推园区经济高质量发展。 该区设立人才基...
人才是第一资源，是山区26县实现跨越式高质量发展的关键。面对山区26县人才“引进难、留下难”的短板，浙江路产城坚持贯彻省“新春第一会”和省交通集团人才工作会议精神，按照“建设一个产城，培养三支队伍”的思路，通过项目引才、党建育才、服务留才等做好人才的“引、育、留”三篇文章，为山区县高质量发展迈...
依兰县牢固树立“人才第一资源”理念,全面落实“新时代龙江人才振兴60条”、哈尔滨市“人才新政30条”,以实施“丁香计划”为抓手,紧密结合县域发展定位和人才发展需要,积极搭建引才、育才、留才载体平台,推动人才优势转化为高质量发展优势。 以引为先,涵养“求贤若渴之心”,形成人才集聚“强磁场” 今年以来,依兰县不...
近年来,云南省丽江市永胜县以“一二三产业融合发展”和“大抓发展”的工作任务为目标和方向,着力在建设高质量人才队伍上抓拓展、争一流,做好引才、育才、用才、留才工作,以人才链为总牵引,服务产业链、优化教育链、补齐医疗链,以高质量人才队伍引领永胜高质量发展。
本网综合消息:近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市紧紧围绕全市发展和产业布局,不断提升人才服务水平,着力优化人才创新创业环境,全方位做好人才引育留工作,为全市高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。 打好“引才牌”,构建引才新模式。一是邀请挂职人才。结合海西州年轻干部“组团式”挂职活动,引进党政人才在茫崖...
近日,马鞍山市含山县出台《关于进一步吸引人才促进高质量发展的若干措施(2023年修订版)》,简称《含山人才新政3.0版》。该新政对现有人才政策进行集成优化、提档升级,引才育才留才用才力度更大、激励措施更细。为此,含山县委组织部、含山县委人才办负责同志就人才新政相关问题进行了解读。
引才要以需求为切入点，以发展为落脚点，以创新为突破口，围绕高质量发展主线，把握需求导向，依据编制紧缺人才目录、人才清单，坚持“缺什么、补什么”，努力集结一支数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍。“比翼齐飞”育才。只有在人才培育上与时俱进、顺应潮流，才能抢占先机、赶超发展。坚持“术业有专攻”，保持...
近日,抚州市出台《关于全面实施人才强市战略打造新时代“才子之乡”人才高地的意见》(以下简称《高地意见》)《抚州市人才分类认定目录》《抚州市人才政策待遇包》等综合性人才政策,全力释放引才、育才、用才、留才“大招”,拿出“干货”,为聚集天下英才来抚创新创业、大展拳脚提供了强有力的制度保障。 2022年2月28...
12月26日,《中山市人才发展促进条例》(以下简称《条例》)新闻发布会召开。《条例》共设六章五十七条,从人才培养、人才引进、人才评价与激励、人才服务与保障等四方面着手进行制度设计,旨在更好育才、引才、用才、留才。据悉,《条例》将于2024年1月1日起正式实施。