免职相当于上级组织直接解除领导职务，类似于被强制下岗；责令辞职则是任免机关认定其不再适合担任现职，通过程序性决定要求其辞职，类似于被通知下岗；引咎辞职则是领导干部自觉辞去领导职务、自我追究过失责任的一种形式，类似于被劝其主动下岗。在这三者中，免职和责令辞职是被动接受组织处理的结果，而引咎辞职则是主动...
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,( )不安排职务,( )不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照
引咎辞职,责令辞职,免职的党政领导干部( )A.半年内不得重新担与其原任职务相当的领导职务B.一年内不得重新担与其原任职务相当的领导职务C.两年内不得重新担与其原任职务
从这一排列顺序可以看出,从问责的严厉程度而言,免职重于责令辞职,责令辞职重于引咎辞职。原来简单来说“问责”是“免职”、“责令辞职”、“引咎辞职”等的统称。 《党政领导干部辞职暂行规定》则对引咎辞职和责令辞职进行了详细的阐述。...
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( ) A. 可以担任与其原任职务相当的领导职务 B. 一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 C. 一贯表现好、有特长的党政领导干部一年内可以到异地担任与其原任职务相当的领导职务 相关知识点: 试题来源: ...
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,___年内不安排职务, 两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
百度试题 结果1 题目《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( ) A. 半年; B. 一年; C. 二年; D. 三年。 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
中央新近出台的有关文件,对被处分官员“复出”作出了明确规定。其中,对引咎辞职和责令辞职的、免职处理的干部,作出的处理意见是( )。 A. 一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务,两年内不得提拔 B. 一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务,三年内不得提拔 C. 两年内不得重新担任与原职务相当的领导职务...
根据不同的辞职原因,可分为:因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。 领导干部因严重失误、失职或对重大事故负有重要领导责任,造成重大损失或恶劣影响的,应当引咎辞去现任领导职务。应当引咎辞职拒不辞职的,责令辞职,仍拒不辞职的,予以免职或提请罢免。一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。 改...
百度试题 题目引咎辞职、责令辞职、免职的,( )年内不安排职务。 A. 一年 B. 二年 C. 三年 D. 四年 相关知识点: 试题来源: 解析 A.一年 反馈 收藏