免职相当于上级组织直接解除领导职务，类似于被强制下岗；责令辞职则是任免机关认定其不再适合担任现职，通过程序性决定要求其辞职，类似于被通知下岗；引咎辞职则是领导干部自觉辞去领导职务、自我追究过失责任的一种形式，类似于被劝其主动下岗。在这三者中，免职和责令辞职是被动接受组织处理的结果，而引咎辞职则是主动...
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十九条作出的规定是:“引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。”也就是说,根据目前的规定,这四名干部所受的影响从理论上来说相同的。需要厘清的一点是,免职...
从这一排列顺序可以看出,从问责的严厉程度而言,免职重于责令辞职,责令辞职重于引咎辞职。原来简单来说“问责”是“免职”、“责令辞职”、“引咎辞职”等的统称。 《党政领导干部辞职暂行规定》则对引咎辞职和责令辞职进行了详细的阐述。...
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔。A、一年内;B、两年内;C、三年内。
免职、引咎辞职、责令辞职在公务员管理中属于不同处理措施,与“形态”表述不直接对应。1、涵义:免职是免去职务的行为,不具惩戒性;引咎辞职是主动承担责任;责令辞职是组织强制措施。2、与监督执纪“四种形态”对应:免职可能不直接对应,但违纪违法被免职则可能属于重处
引咎辞职、责令辞职、和因问责被免职的党政领导干部,(C )内不安排职务,( ) A. 一年、一年 B. 两年、两年 C. 一年、两年 D. 两年、三年 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销...
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。( )引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。( ) A. 6个月 B. 1年 C. 2年 D. 3年 答案: B©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | ...
引咎辞职是指公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。这是一种主动承担责任的表现,属于公务员自我约束和自我管理的范畴。 责令辞职 责令辞职是指任免机关认定公务员已不再适合担任现任工作,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。这通常发生在公务员存...
也就是说，免职就是上级组织直接解除领导职务，如同炒鱿鱼；责令辞职就是任免机关认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务；引咎辞职则是主动辞去领导职务、自我追究过失责任的一种形式，但如果要求其引咎辞职却不答应的话，也一样可以责令其辞职。用形象一点的说法，三者分别类似强制下岗、通知...
1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,﹍﹍﹍不安排职务,﹍﹍﹍不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。( ) A. 半年内 一年内 B. 一年内 两年内 C. 两年内 三年内 D. 三年内 四年内 2《党政领导干部选拔任用...