异地缴纳社保出现工伤怎么办 法律分析:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
异地受工伤，一般应当在参保地定点医疗机构就医，如情况紧急可先在异地就医，经异地医疗机构抢救脱离危险伤情稳定后，应当及时转到参保地定点医疗机构进行治疗。ps：如后续仍需在异地治疗，需提前报备参保地相关机构（如工伤异地就医备案）【其次】如何报销医疗费？保留出院小结、发票、用药明细表等相关资料，按照参保地的...
异地缴纳社保出现工伤怎么办:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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异地缴纳社保出现工伤怎么办:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
律师分析: 异地缴纳社保出现工伤怎么办:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病
法律分析:异地缴纳社保出现工伤怎么办:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的. 法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
法律分析：异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...
法律分析: 异地缴纳社保出现工伤怎么办:员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治