开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由()妥善保存备查。A.建设单位B.施工总承包单位C.分包单位D.监理单位
法律分析:开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查.法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利.任何单位和个人不得拖欠农民工工资.农民工应当遵守劳动纪律和职业道... 查看全文 张兆芳律师 执业6年 资质认证 2022-01-22 开设使用农民工工资专用账户有关资料由什...
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。()A.正确
开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由谁保管 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查. 一,离职员工劳动合同保留年限 至少需要保存两年.《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终... 查看全文 姜超律师 执业9年 资质认证 2022-...
开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由谁妥善保存备查 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。【法律依据】《保障农民工工资支付条例》第三条,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
()应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。 A. 施工总承包单位 B. 建设单位 C. 施工单位 D. 分包单位 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
法律分析: 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。 法律依据: 《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当
开设使用农民工工资专用账户,相关资料需要由分包单位妥善保存,以备查核。依据《保障农民工工资支付条例》第三条,保障农民工按时足额获得工资是一项基本权利。任何单位或个人不得拖欠农民工工资。此规定强调了确保农民工工资支付的合法性与合规性,旨在保护农民工权益,促进社会和谐与公正。分包单位在管理...
开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。 一、离职员工劳动合同保留年限 至少需要保存两年。《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出