百度试题 结果1 题目开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由( ) A. 当地人民政府人力资源社会保障部门 B. 建设单位 C. 设计单位 D. 施工总承包单位 相关知识点: 试题来源: 解析 D
()应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。 A. 施工总承包单位 B. 建设单位 C. 施工单位 D. 分包单位 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。【法律依据】《保障农民工工资支付条例》第三条,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 查看更多 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规...
律师分析: 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查. 【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利.任何单位和个人不得拖欠农民工工资.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务. 为你推荐 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当...
律师分析: 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。 【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工
法律分析: 开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。 法律依据: 《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当
开设使用农民工工资专用账户,相关资料需要由分包单位妥善保存,以备查核。依据《保障农民工工资支付条例》第三条,保障农民工按时足额获得工资是一项基本权利。任何单位或个人不得拖欠农民工工资。此规定强调了确保农民工工资支付的合法性与合规性,旨在保护农民工权益,促进社会和谐与公正。分包单位在管理...
A. 开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查 B. 施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 C. 施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任 D. 农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 ...
开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。 一、离职员工劳动合同保留年限 至少需要保存两年。《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出