在建设创新团队方面,候选人将注重打造激发创新潜能的团队文化,包括以下几个方面: 1.开放包容:候选人鼓励团队成员充分发挥自己的想象力和创造力,不限制思维和观点的自由表达,提供一个开放包容的团队环境。 2.多元合作:候选人鼓励团队成员之间进行多领域、多学科的合作,搭建跨学科的创新平台,促进知识交流和创新思维碰撞...