作为一名兖矿职工,一名新闻宣传干线上的老兵,深知肩负的责任重大;作为“理响兖矿”宣讲团成员参与了“爱企三问”、“四增强 四提升”形势任务教育微宣讲课程研发和授课,进一步增强了胸怀大局、把握大势、着眼大事、因势而谋、应势而动、顺势而为的信念和责任,今后必须真抓实干、踔厉奋发,勇做宣传干线上的百灵鸟,守正...
作为兖矿的一员,我时刻将公司年度工作会议精神内化于心、外化于行,致力于在教培中心的岗位上,以实际行动诠释我对兖矿的热爱、我的职业荣誉感,以及如何为建设世界一流企业做出贡献。 一、你爱兖矿吗? 我对兖矿的爱,深植于对这个大家庭坚定不移的追求和不懈努力的精神中。机要岗位职责看似简单,但我深知,这些工作是...
要敢于突破传统思维束缚,勇于在实践中探索新路径、新方法。要敢于担当创新风险,以创新的思维和举措推动工作取得新成效,为企业高质量发展事业注入新的活力。 四、要以“胸中怀鸿鹄,壮志达青云”的精神,树立远大志向。“伟大事业始于梦想,伟大梦想催人奋进。”广大青年生逢盛世,要树立远大志向,胸怀远大目标,立志做事业...
作为一名刚刚走出象牙塔的学生,起初,我只是被兖矿能源的金字招牌而吸引,直到我真的参与进来、融入进来、奉献进来,我才被兖矿能源的企业精神和发展战略所打动。能够成为最有价值的兖矿能源集团员工,这是我来之不易的荣幸和机遇,我会把握好这一次可遇不可求的工作机会,锚定求索之路、攀登人生阶梯! 回顾兖矿能源集团27...
爱岗敬业笃行不怠,践行爱企何止三问。让我们共同思考、共同行动、共同领悟,在问中思、在思中行、在行中悟,用实际行动践行爱企三问的行动要求,为公司建设世界一流企业作出更大贡献。(作者系综合办公室文字秘书)
“认真工作只是合格,用心工作才是优秀”这句话用了一个比较,认真和用心两个不同的工作态度,得出了两个完全不同的结果。认真做事的结果是能把事情做对、做合格,而用心做事的结果却是能把事情做好、做优秀。相对于做对和做好,我想大家都会选择做好这个结果。
首先,一流职工应具备高度的责任感和使命感。在技工教育中,我们不仅要传授专业知识,更要注重培养学生的职业道德和社会责任感。我们要以身作则,以高度的敬业精神和良好的师德师风,为学生树立榜样。我们要引导学生认识到自己的职业定位和社会价值,培养他们具备对工作负责、对社会负责的态度。
我深深的认为一流企业的建设离不开每一名员工的努力,员工的培养更需要企业提供良好的发展平台和成长环境。因此,每一名员工应立足本职企业,一起为企业的发展贡献自己的力量。 每一名员工需要摆正个人位置。一个人的能力,是自我价值的表达。一个人的责任感,是社会价值体现。个人的能力,要用成果来证明。员工是企业的...
安全培训部作为员工教育培训中心安全培训的主阵地,目前面临着员工年龄结构老龄化、知识结构陈旧化等突出问题,虽然近两年培训的生源及班次是呈持续上升趋势的,但我们也应清醒的认识到以下三点:一是企业职工不断减少(职工往外走或是退休人员在不断增加);二是新技术新装备的更新周期缩短,使得从业人员对于新技术新知识的...
从孔子名言中汲取智慧,我认为做“一流员工”要具备“态度”、“执行”、“创新”三要素。 企业竞争归根结底是人才的竞争,人才的培养最主要的前提是人才对企业的态度。态度是一流员工最主要的素质,就是我们对企业的忠诚度。人无信不立,我们是兖矿人,首要的态度就是爱兖矿,端着兖矿的碗,总是在那挑三拣四,这不...