廖娟,首都师范大学管理学院副教授。2009年毕业于北京师范大学,获管理学博士学位。北京大学博士后(2009.10-2011.9),美国康奈尔大学访问学者(2017.8-2018.8)。担任残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业委员会副主任,北京大学国家社科重大项目《新时代我国残疾人融合问题研究》专家组成员。研究领域:人力资本投资、就业;残疾人贫困...
首都师范大学管理学院 被引频次 839 成果数 37 H指数 13 G指数 28领域: 教育学 期刊 83.8% 会议 13.5% 专著 0% 其它 2.7% 总计 37篇 2013年成果数6 2017年被引量84 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 促进残疾人较为充分较高质量就业的联合行动——《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024)》解读...
残疾人就业专家、首都师范大学管理学院副教授廖娟认为，就业是残疾人融入社会的一项重要途径，也是他们实现自我价值和社会价值的重要手段。尽管数据显示有更多残疾人走上就业岗位，但现实中，残疾人求职的难度依然很大。廖娟认为，残疾人就业是一场“双向奔赴”，除了培训残疾人，提升残疾人的就业能力外，对雇主进行有针对...
作者简介:廖娟,首都师范大学管理学院副教授。研究方向为教育与劳动力市场、残疾人就业。满艳秋,首都师范大学管理学院硕士研究生。研究方向为残疾人就业歧视。曹艳丽,首都师范大学管理学院硕士研究生。研究方向为残疾人就业政策。*葛婧也,首都师范大学管理学院硕士研究生。研究方向为数字经济与残疾人就业。电子邮箱:gejingye...
我国残疾人中70%是中轻度残疾人,具有劳动能力。只有通过合理的就业支持,持续促进残疾人就业数量的提高和质量的提升,才能推动残疾人在实现共同富裕的道路上不断迈进。(作者廖娟,系首都师范大学管理学院副教授)
残疾人就业专家、首都师范大学管理学院副教授廖娟认为,就业是残疾人融入社会的一项重要途径,也是他们实现自我价值和社会价值的重要手段。尽管数据显示有更多残疾人走上就业岗位,但现实中,残疾人求职的难度依然很大。 廖娟认为,残疾人就业是一场...
残疾人就业专家、首都师范大学管理学院副教授廖娟认为,就业是残疾人融入社会的一项重要途径,也是他们实现自我价值和社会价值的重要手段。尽管数据显示有更多残疾人走上就业岗位,但现实中,残疾人求职的难度依然很大。 廖娟认为,残疾人就业是一场“双向奔赴”,除了培训残疾人,提升残疾人的就业能力外,对雇主进行有针对性的...
廖娟首都师范大学管理学院副教授,中国残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业专业委员会副主任兼秘书长。研究方向:残疾人就业、贫困。荣获教育部颁发的第五届全国教育科学研究优秀成果三等奖、北京高校青年教师社会调研优秀项目二等奖等。主持过国家社科基金、教育部人文社科基金、北京市教育委员会社科计划重点项目等8项科研...
由于种种原因,心障群体被迫游离于就业市场之外,面临经济上和精神上的双重压力。“心青年”们在就业市场面临什么样的困境?他们的融合就业对自身、家庭乃至社会有怎样的收益?如何帮助他们实现融合就业?长期聚焦残疾人就业尤其是心障群体就业的首都师范大学管理学院副教授廖娟分享了她的见解。O网页链接 ...