浙江自2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准，第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准，第一档24元、第二档22元、第三档20元。辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资标准一档为...
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公式:1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;2:雇员当月工资薪金所得低于税法规... 吴中律师 18710190001 咨询我 问年终奖如何缴税 应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《国家税务总...
日工资计算:月工资收入除以月计薪天数。其中,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。这是根据全年工作时间扣除法定节假日和休息日后的平均每月计薪天数。 小时工资计算:月工资收入除以(月计薪天数×8小时)。这是将月工资进一步细化为小时工资,以便更精确地计算加班费等。 三、加班工资的计算 延长工作时间加班工...
- 底薪工资的计算方法是将员工的月度底薪除以月度正常工作天数，即：月度底薪 ÷ 月度正常工作天数 = 单日底薪。- 单日底薪再乘以员工月实际出勤天数，即可计算员工的实际底薪工资。3. 底薪工资调整的原则 - 底薪工资调整应在企业经济状况、市场竞争等方面充分考虑，保障企业成本控制 的前提下，合理调整员工的收入。-...
假设小明在一家互联网公司工作,每月实际工作22天,每月底薪为5000元。如果他这个月没有加班,那么他的底薪工资就是5000元。如果他工作了30天,那么他的底薪就需要根据计算公式进行相应的调整。 三、计算步骤 1. 确定每月实际工作天数和底薪。根据小明的情况,每月实际工作天数为22天,底薪为5000元。
1、工资: 入职无责任底薪8000+3000绩效=11000(本科) 入职无责任底薪7000+3000绩效=10000(高中大专) 在业内较高提成15%-50%,只要你认真学,吃苦耐劳。综合收入2W-8W,目前公司单月的新人较高净收入126533.元,2016年单人单月较高净收入687448.元的记录,等你来打破。
简单理解就是保底工资属于一个月正常情况下能拿到的封顶工资，而底薪只是该月正常情况下拿到的最低工资！当然由于两者计薪方式存在很大区别，该解释相对笼统，并不绝对。具体情况根据公司和个人的真实情况会存在一定的偏差。保底工资和底薪有区别，但也有联系。保底工资是在你没有请假和旷工的前提下才能拿到的薪酬。那么...
基本工资是劳动者每月固定可以获得的工资收入。在计算底薪时,需要将基本工资除以每月的工作天数再乘以每周的工作小时数,以得出每天的底薪收入。具体计算公式为:底薪=基本工资/21.75X1.5(不扣个人保险)。在这个公式中,“21.75”是指每月的工作天数和每周的工作小时数换算后的数值,“1.5”则表示在不扣个人保险等费用的...
底薪工资具体计算方式如下：1、日工资，月工资收入/月计薪天数；2、小时工资月工资收入/（月计薪天数*8小时）；3、月计薪天数=（365 天104 天）/12 月-21.75 天；4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%；5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据：《中华人民共和...