BD选项 A,会计分录: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 选项 B,会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 选项 C,会计分录: 代垫时: 借:其他应收款——代垫医药费 贷:银行存款 结转代垫款项: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他...
非货币性福利属于应付职工薪酬。 职工薪酬包括多种形式的报酬和福利,其中非货币性福利是职工薪酬的重要组成部分。非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,如企业为职工提供的住房补贴、提供免费的工作餐、班车服务等。这些非货币性福利虽然不是以货币形式直接支付给职工,但它们同样构成了企业对职工的薪酬支...
下列各项中,应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 A. 为高级管理人员提供免费使用的汽车 B. 企业将自产电视机发放给职工作为福利 C. 企业租
应付职工薪酬中的非货币性福利需要加增值税。 非货币性福利属于个人所得税法规定的因任职或者受雇而取得的工资、薪金所得项目,应当按照“工资薪金所得”税目缴纳个人所得税。具体来说: 一、非货币性福利的定性 非货币性福利,包括但不限于实物、有价证券和其他形式的经济利益,均被视为职工薪酬的一部分。例如,端午...
在应付职工薪酬会计核算中,主要有以下三个方面的难点:一是工资、五险一金、个人所得税的计提与核算,主要问题在于工资中扣除的金额、企业交纳的金额、企业成本费用金额的计算和分配等方面;二是非货币性福利的核算, 主要问题在于自产产品发放职工、外购商品先入库再发放职工、外购商品直接发放职工等情况的区分及会计处理方...
下列各项中,应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算有( )。 A. 公司为职工免费提供医疗保健服务 B. 公司为职工代垫医药费 C. 为高档管理人员提供公寓免费使用 D. 以低于成本价格向职工出售住房 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD [解析]公司为职工代垫医药费通过“其她应收款”科目核算。
应付职工薪酬——非货币性福利按照公允价值计量评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 大气的黑夜 6分钟前 优先股可以采用固定股息率,也可以采用浮动股息率 中级考试交流圈 评论 首赞 A琴Julia zhu 13分钟前 有限合伙人不能以劳务出资。有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”的字样,而不能标明“普通...
下列各项中,应通过 “应付职工薪酬 —非货币性福利 ”科目核算的有 ( ) 。 A. 企业为职工免费提供医疗保健服务 B. 企业为职工代垫医药费 C. 为高级管理人员提供公寓免费使用 D. 以低于成本的价格向职工出售住房 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD [解析]企业为职工代垫医药费通过 “其他应收款 ”科目核算...
应付职工薪酬中的非货币性福利包含增值税,主要原因在于非货币性福利属于个人所得税法规定的因任职或者受雇而取得的工资、薪金所得项目,应当按照“工资薪金所得”税目缴纳个人所得税。而增值税作为商品或服务在流转过程中产生的增值额所征收的税费,当非货币性福利被视为一种实物或其他形式的经济利益时,其本身就包含了...