据广本内部员工透露，广汽本田将为一线离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案，“N+2是标准赔偿，1.8个月可能是奖金，另外，此次裁员整体集中在5月份，预计会持续到8月。部分一线员工的工资在国内车企中，绝对算是顶尖水平，有些月薪高的可拿2.5-3万元，另外还有各种补贴；有一位广本一厂最高级别的班长，最后...
今年4月15日,特斯拉宣布在全球范围内裁员1.4万人,超过其总员工数的10%。彼时有媒体报道称,特斯拉今年4月的裁员赔偿标准统一为“N+3”(工作年限+3个月工资)。有员工在飞灵汽车后台表示,其在离职后获得了百万级别的赔偿金。 当然,另外一个原因是目前广本的生产并不饱和,这导致有欠班(没生产)的情况。欠班意味着没...
目前,广本被裁员领域主要集中在生产线,不排除后续继续裁的可能,或将波及管理行政等领域。 另有内部员工透露,广本将为一线离职员工提供 "N+2+1.8" 的补偿方案,其中,"N+2 是标准赔偿,1.8 个月可能是奖金。据透露,有一位广本一厂最高级别的班长,最后拿到了数十万元的赔偿金。 新出行...
原来，广汽本田为了减轻裁员对员工的影响，给出了极为丰厚的赔偿方案。这一方案不仅包括了经济补偿金N+3或4、代通知金、感谢金、预发奖金，甚至还有额外支付的工资。这样的赔偿力度，让许多员工在离职时的收入几乎达到了他们在职3年-5年时的水平。面对如此诱人的赔偿方案，不少员工纷纷表示愿意主动离职，甚至有些老...
广本裁员赔偿金丰厚,员工抢着报名。。 广本裁员 据国内多家媒体爆料,广汽本田近期裁员涉及员工约 1700 名,约占公司总人数的 14%。 车企裁员本不是什么新鲜事,但由于广汽本田给出的裁员礼包异常丰厚,不少工作年限较久的老员工,都抢着要裁员名额。 据广本内部员工透露:广汽本田将为离职员工提供"N+2+1.8"的补偿...
这不6月14日有媒体报道,有广汽本田的内部员工透露,广本正在进行一次比较大的裁员,涉及大约1700名员工。不过虽然是裁员,但广本给的赔偿却异常的丰厚。也正是这样,有一些年限比较久的员工已经开始抢着要这个裁员名单了。 根据员工爆料,这一次广本给的赔偿是n+2+1.8的赔偿方式。所以这样换算下来的话,很多年限久的老员...
车企裁员本不是什么新鲜事,但由于广汽本田给出的裁员礼包异常丰厚,不少工作年限较久的老员工,都抢着要裁员名额。 据广本内部员工透露:广汽本田将为离职员工提供"N+2+1.8"的补偿方案,N+2 是标准赔偿,1.8 个月疑似为额外奖金。 爆料人表示:他身边的许多老员工都踊跃报名,想趁此机会"提前退休"。报名的人太多了...
真相很快浮出水面。原来，广本这次的裁员方案堪称＂泼天赔偿＂。N+3或4的经济补偿金、代通知金、感谢金、预发奖金，甚至还有额外的工资，这阵仗，简直是要把公司的＂家底＂都掏空了。员工们一算账，这一走就能拿到相当于在职3-5年的收入，谁能不心动？有人可能会说，这不就是普通的裁员赔偿吗？别傻了，在当前...
原来，广汽本田这次给出的赔偿方案堪称业界良心。不仅有N+3或4的经济补偿金，还包括代通知金、感谢金和预发奖金。更让人瞠目结舌的是，公司还会额外支付一笔工资。有经验丰富的老员工算了一笔账，这波操作下来，离职时的收入几乎赶上了他们在职5年的水平。这哪里是裁员，简直是在发＂辞职大礼包＂啊！消息一出，...
这样的情景令人联想到了“黑色星期五”期间的抢购热潮,唯一不同的是,这些"商品"都是为了支付离职赔偿金。广汽本田近日公布了1,700名工作岗位,意外地,该新闻并未引发人们的惊慌,而是激起了全体雇员的热情。不为别的,就是因为广本提出了"泼天"式的补偿计划,而这一次,他们却是无论如何也不会同意的。