申报材料如下:省级“妈妈岗”就业基地认定申请表(见附件);“妈妈岗”员工花名册、劳动合同复印件、“妈妈岗”员工子女出生证或户口本复印件等材料和近6个月银行代发工资明细回单;用人单位营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证副本(不需要复印件,只核验原件,三证合...
日前,广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》,提出在全省广泛开发“妈妈岗”,拓展妇女就业空间。“妈妈岗”,即专为“妈妈员工”特设的岗位,该岗位实行弹性工作、灵活就业,方便宝妈们兼顾家庭和工作,亦帮助企业完善用工需求、发掘妈妈们的潜力以重塑职场活力。为促进妇女就...
中国经济导报 中国发展网 林少丽、赵丽容、记者罗勉报道8月30日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省妇女联合会出台实施的《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》（下称《通知》）正式发布，这是继在全国首创“妈妈岗”之后，广东正式在全省推广这一就业模式，从培育、服务、激励、保障等角度及时回应育儿妇女就业和用...
为了更好地推行“妈妈岗”就业模式，广东省人社厅还制定了一系列政策措施。首先，加强宣传和推广，让更多...
日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。《征求意见稿》表示，企业...
【导语】:2023年8月31日,广东省人力资源和社会保障厅发布了关于推行“妈妈岗”就业模式的通知,政策解读如下 当前,我省妇女就业情况总体较好,但是就业性别不平等现象还一定程度存在。为帮助育儿妇女做到“带娃”、就业两不误,推行“妈妈岗”就业模式,广东省人力资源社会保障厅、省妇女联合会出台实施《关于推行“妈妈岗...
近日，广东省人社厅网站发布了一份备受瞩目的《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》。这一意见旨在广泛开发“妈妈岗”，为广大对12周岁以下子女负有抚养责任的妇女创造更多就业机会。为了方便照顾工作与育儿，这一岗位的工作时间和管理模式将更加灵活。根据《征求意见稿》，各类企业、个体...
2023年8月30日,广东省人力资源和社会保障厅正式发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》,鼓励企业设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线等,建立“妇女之家”和母婴室,提供婴幼儿照护服务,这体现( ) ①坚持以人民为中心的发展思想②政府为实现公平正义提供法律保障 ③从根本上保障了“妈妈”的权益④体现公平正义...
中山企业还提供每月400元的补贴给那些符合条件的妇女，并为“妈妈岗”的员工提供每月300元的灵活就业社保补贴。据悉，此项政策推出后，在广东省内引起了极大反响。许多妈妈表示欢迎，并积极参与相关岗位的招聘。据统计，目前广东省各地已有超过3000个人加入了妈妈岗工作队伍，岗位招聘已经开始进入高峰期。业内人士表示，此...
近日，广东省拟开发“妈妈岗”，引起了社会各界的广泛关注。据了解，《征求意见稿》明确，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织可以按规定开发设置“妈妈岗”，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置，鼓励规上限上企业设立“妈妈岗”。这一政策的出台，旨在帮助女性更好地平衡家庭和工作，实现...