幼托费不属于福利费。 幼托费通常是指因工作需要,无法亲自照顾幼儿,而将其寄托给相关机构所产生的费用。而福利费,一般用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 从两者的定义来看,幼托费更倾向于因工作产生的额外费用,而不是用于增进职工福利的费用。因此,幼托费不应归...
首先,需要明确的是,幼托费报销的具体规定可能因地区和单位的不同而有所差异。一般来说,幼托费报销适用于企事业单位的职工,并且通常是通过夫妻所在单位进行报销。 在上海地区,具体的幼托费报销标准可能会根据幼儿园的级别和类型而有所不同。例如,市级示范园及以上级别的幼儿园可能按照一定标准(如350元)进行报销,而其...
然而,报销幼托费并不属于这一范畴。幼托费通常是指为照顾幼儿而支付的费用,这与职工的职业教育和培训没有直接关系。因此,从性质和用途上来看,报销幼托费不应归类为职工教育经费。 综上所述,报销幼托费不属于职工教育经费,而应按照其他相关规定进行处理。 为你推荐 幼托费用如何报销? 法律分析:范围:计划内生育、7...
在这份名单中,紧追英国的分别是新西兰、爱尔兰和美国,幼托费用分别占到父母收入的29%、27%和26%。
报销子女幼托费应当填制发票作为凭证。 具体解释如下: 一、发票的合法性与要求 根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条,开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并确保纸质发票上加盖有发票专用章。这确保了发票的合法性和真实性。法规 同样的法规也明确禁止任何单位和个人开具与实际经...
子女幼托费属于职工福利,凭票据报销后,应计入管理费用。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存现金 独生子女幼托费,计入“福利费”借:管理费用(或销售费用、生产成本、在建工程等科目)---福利费 贷:应付职工薪酬---福利费 借:应付职工薪酬---福利费 贷...
宁波幼托费报销标准如下: 一、报销标准 月托幼费低于每人每月130元的,据实报销;月托幼费超过130元的,统一按每人每月130元报销。具体报销月份分配为:单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销。 二、独生子女报销范围 父母一方在本市工作,另一方在外地工作的(含现役军人、公费出国的留学生),其...
幼托费报销的限额是指单位或政府部门对每个幼儿报销的费用上限。一般来说,幼托费报销限额在每月1000元到2000元之间。当幼儿的幼托费用超过报销限额时,超出的部分家庭需要自行支付。 此外,幼托费报销的申请需要家庭提供相关的证明文件。一般来说,申请幼托费报销需要提供幼儿的身份证明、幼托机构的办学许可证明、费用明细...
结论是,子女幼托费用的会计处理涉及到企业的职工福利部分。以下是详细的账务处理步骤:当企业为员工报销子女幼托费时,首先应将其视为一项职工福利。会计操作如下:借记“管理费用”科目,因为这是费用产生的直接归属,用于反映日常管理活动的成本。贷记“应付职工薪酬-职工福利”,以记录对员工福利的应付金额...
首先托幼费报销标准有:月托幼费低于每人每月130元的,据实报销;而月托幼费超过130元统一按每人每月130元报销;月份由子女父亲单位予以报销;双月份由子女母亲单位予以报销。 而如果是独生子女的话,还有以下范围报销:父母一方在本市工作,另一方在外地工作的(含现役军人、公费出国的留学生),其子女户口...