较好的企业社会责任表现有助于吸引优秀人才。在管理协同效应方面，当目标企业的管理层比并购企业更有效率时，并购后企业借助目标企业的人才优势可以使企业的运营效率得到提高。此外，目标企业的技术人才是企业持续创新的重要因素，有利于推动并购企业持续创新，从而产生技术协同效应。所以，并购企业对社会责任履行良好的企业进...
A. 横向并购 B. 纵向并购 C. 混合并购 D. 现金并购 E. 股票并购 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 答案:ABC 解析:按照并购企业与目标企业从事业务的关联程度不同,可以将并购分为横向并购、纵向并 购和混合并购三类。按照并购的支付方式,可以将并购分为现金并购、股票并购和混合并购三 类。反馈...
企业并购涉及复杂的法律程序和战略决策，本文系统解析外资并购的注册资本要求、审批登记流程、目标企业选择标准及决策方法论。通过法律实务操作要点与并购策略的深度结合，展现并购过程中资本配置、风险控制与资源整合的核心逻辑，为实务操作提供结构化参考框架。注册资本与投资总额比例规范:注册资本210万至500万美元区间的企业...
根据并购企业与目标企业的( ),并购整合可以分为四种类型。A.战略依赖性关系B.共存型整合C.组织独立性特征D.控制型整合
在企业并购中,买卖双方谈判的焦点无疑是对目标企业的出价,而目标企业价格确定的基础是对目标企业的估价。 估价即确定目标企业的并购价值,为双方协商作价提供客观依据。在企业的估价实践中,有多种方法与技巧,本章主要论述三种常用的估价模式:贴现模式、市场模式和资产评估模式。值得注意的是,各种估价模式只是估价方法与技...
1、并购的目标企业选择要确保并购协同效应的最大化并购的目的就是为了实现一加一大于二的协同效应,没有了协同效应,并购的价值创造就无从谈起,那些与并购方企业没有协同效应的目标企业不是理想的并购目标对象,而且我们在选择目标企业时要确保目标对象企业与并购方企业产生最大化的协同效应,一般重要的协同之处包括财务...
1、并购的目标企业选择要确保并购协同效应的最大化 并购的目的就是为了实现一加一大于二的协同效应,没有了协同效应,并购的价值创造就无从谈起,那些与并购方企业没有协同效应的目标企业不是理想的并购目标对象,而且我们在选择目标企业时要确保目标对象企业与并购方企业产生最大化的协同效应,一般重要的协同之处包括财务...
并购方与目标企业存在关联关系的,商业银行应当加强贷前调查,了解和掌握并购交易的经济动机、并购双方整合的可行性、协同效应的可能性等相关情况,核实并购交易的真实性以及并购交易价格的合理性,防范关联企业之间利用虚假并购交易套取银行信贷资金的行为。 A.正确B.错误相关知识点: ...
企业并购,简单来说,就是一家企业通过购买另一家企业的股权或资产,以实现某种商业目标。那么,企业为什么要进行并购呢?其背后的动机和目标又是什么呢? 首先,企业并购的一个重要动机是实现规模经济。当两家或多家企业合并时,它们可以整合资源,实现生产、销售、采购等方面的协同效应。例如,通过合并生产设施,可以提高生产...
按照《商业银行并购贷款风险管理指引》管理规定,并购方与目标企业存在关联关系的,商业银行应当加强___,了解和掌握并购_答案 - 我爱刷题