公的年金(「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」)の本来の受給開始年齢は65歳ですが、各自のライフプランや家計の状況に応じて、受け取り開始を遅らせて年金の額を増やしたり(繰り下げ受給)、年金の額を減らす代わりに受け取り開始を早めたり(繰り上げ受給)することができます。 なお、本記事で...
①厚生年金は65歳まで払うといくら増える? 納付済期間40年(480カ月)で満額となる国民年金(老齢基礎年金)と異なり、厚生年金に満額という概念はありません。したがって、生涯賃金が高いほど(正確には「標準報酬月額」と「標準賞与額」の生涯合計が大きいほど)支給される厚生年金は増えていきます。
厚生年金・国民年金を増やす20の方法!豊かな年金生活のために公的年金の仕組を知り、主に老齢厚生年金と老齢基礎年金を少しでも多くもらえるようにする必要があります。
例えば、傷害基礎年金の2階建て部分である「障害厚生年金」については、3級の障害になった場合には、国民年金の障害基礎年金では年金は出ませんが、厚生年金加入者だと、障害厚生年金(3級)が出るようになっています。 また、3級の障害よりも軽い症状の場合でも、障害手当金が出るなど、国民年金の障害...
厚生年金・国民年金を増やす20の方法!豊かな年金生活のために公的年金の仕組を知り、主に老齢厚生年金と老齢基礎年金を少しでも多くもらえるようにする必要があります。
** 平成6年の括弧内及び平成11年の厚生年金の保険料率については、総報酬ベースに変換したもの。 7 平成20年度国庫負担引上げ法案の状況等について(報告) (1)法案の状況 ○ 平成20年度における基礎年金の国庫負担割合を現行の約36.5%から約37.3% とする「国民年金法等の一部を改正する法律等...
年金受給の誤解 「年金は、65歳になる前に受給すると損をする」 といって、特別支給の老齢厚生年金(65歳前に受給できる厚生年金)の請求を遅らせる人が少なくありません。 老齢基礎年金(国民年金)の繰上げ受給と混同しているケ
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
*2厚生年金保険の受給権を有しない者の基礎年金及び旧国民年金老齢 年金(5年年金を除く。) *1老齢基礎年金+旧国民年金老齢年金(5年年金を除く。) 5千円 9千円 18 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 1万円未満1万円～2万円2万円～3万円3万円～4万円4万円～5万円5万円～6万円6万円...
日本経団連の 2009 年 2 月の提言では5,社会保険料から消費税へと税源を移行すること で,厚生年金保険料の引き下げにより保険料の事業主負担分が低下することについて, 「引き下げ分すべてを従業員負担分から控除するなど,従前の企業負担分は従業員に還元 するのが当然である」とした.確定...