(EYE モニターの目)今月のテーマ:「年収の壁」をめぐる報道■仕組み、分かりやすい記事を 私も専業主婦から夫の扶養内でパートで働き始め、5年ほど前から扶養を外れてフルタイム就業となった経緯があるため、関心の高いニュースだ。段階的に存在する「年収の壁」…2024年12月6日5時00分 ...
自分の働き方や生活スタイルだと、受け取る年金はどのくらいになるのか――。将来をイメージしやすいように、厚生労働省は「モデル年金」の示し方を変える具体的な検討に入った。会社員や公務員らが加入する厚生年金では、これまで「サラリーマンと専業主婦」世帯の1種類だけだったが、個人の年金...
健康保険の被保険者の家族などで、次の条件を満たしていれば被扶養者として一部の保険給付が認められています。 ① 被保険者の収入で生活を維持している三親等以内の親族 ② 年収が130万円未満(60歳以上または障害者は180万円未満)であること ③ 被保険者の年収の2分の1未満であること (2)国民...
出産手当金(休業1日につき、[支給開始日以前の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を平均した額]÷30日×2/3)、出産育児一時金(42万円)、家族出産育児一時金(被扶養者が出産したとき、42万円) ④ 死亡したとき 埋葬料、家族埋葬料など (2)「国民健康保険」の給付 ① 病気やケガで治療を受け...
② 介護保険料負担に該当しない人98.1/1000を労使で折半 厚生年金保険料(令和4年3月現在) 183.00/1000を労使で折半 健康保険の被保険者の家族などで、次の条件を満たしていれば被扶養者として一部の保険給付が認められています。 ① 被保険者の収入で生活を維持している三親等以内の親族 ...
第3号被保険者第2号被保険者に扶養される配偶者。 年金手帳だれでも20歳になると所有することになる手帳。 付加年金保険料を余分に加算して納付することで将来の需給額が増やせるという制度。 分割制度離婚した場合に、納付した保険料を夫婦で分割する制度。
「130万円の壁」対策は、一時的に年収が130万円を超えても事業主証明により原則連続2回まで扶養から外れないようにする。10月から適用を開始し、2025年に予定される年金制度改正までのつなぎ措置とする。 ●「特定技能」に自動車運送業の追加を検討(2023年9月13日)━━━国土交通省は、深刻なドライ...
・厚生年金や共済組合に加入している方の被扶養配偶者の方(国民年金の第3号被保険者) ●確定拠出年金のメリット・デメリット ●会社を辞めた場合に気をつけること⇒ 会社を辞めた場合、で企業型の確定拠出年金に加入できなくなった場合は、個人型への移換手続き(運営管理機関の選定)が必要になり...
20歳から60歳までの国民全員が加入する国民年金、会社員が加入する厚生年金、公務員が加入する共済年金。これら3種類を合わせて公的年金と呼ぶが、この公的年金の将来に不安の影がさしている。 これは、日本の年金制度が世代間扶養というシステムをとっているためである。現役で働く生産年齢人口が65歳...
加給年金とは、20年以上厚生年金保険に加入した人が定額部分の老齢厚生年金(これから受給する世代の人は65歳以降の老齢厚生年金)を受けられるときに加算される家族手当のようなもので、65歳未満の配偶者を扶養していれば年額で約39万円が加算されます。