长沙市深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神,聚焦年轻干部培养,从教育培训入手,创新实施《复合型优秀年轻干部教育培训三年行动计划(2022-2024)》,自2022年开始,用3年时间集中精力培训培养一批复合型优秀年轻干部。“作为三年行动计划的‘开篇之作’,学员采取组织推荐、综合比较、择优调训的方式产生,都是各区县(...
二、培训内容 1.政治理论学习 政治理论是干部全面发展的基础,也是年轻干部要具备的首要素质。因此,本次培训将安排专门的政治理论课程,包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党的路线方针政策等方面的学习,以引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。 2.专业知识学习 年轻干部需要具备较强的专业知识和技...
因此,对年轻干部进行培训教育,锻造他们的综合素质和能力,提升他们的领导才能和管理能力,是当前重要的工作之一。 二、培训目标 本次培训的目标是培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的年轻干部队伍,要求参训干部在培训期间全身心投入学习,不断提升自己的综合素质和工作能力。具体培训目标包括: 1.提高政治素质和思想政治...
本次培训旨在帮助年轻干部全面了解当前国家和地区的经济发展形势,深入了解领导工作的特点和难点,掌握领导思想和方法,提高组织管理和协调能力,培养领导干部的战略眼光和决策能力,进一步提高领导部门的工作效率和质量。 二、培训内容 1.国家和地区的经济发展形势分析 通过邀请相关领导和专家学者进行专题讲座,让年轻干部了解...
为进一步优化大兴区教育系统干部队伍结构,加大年轻干部选拔培养力度,扎实推进教育干部梯队建设,大兴区教育两委推出“薪火计划”后备干部培养实施方案。目标是在2022至2024年期间,每年面向全区教育系统公开选拔培养50名中层后备干部,每批次培养期为两年。北京青年报记者7月16日获悉,今日,“薪火计划”第一期培训班正式...
为加强年轻机关干部的培养,提升其理论素养和专业技能,双堠镇举办第三季度“淬火计划”年轻干部主体班次。镇党委书记冯尚杰出席开班式并进行授课,全镇年轻干部参加培训。 广泛征求意见 为切实提高主体班次培训效果,镇党委召开党政联席会议,充分...
为了加强新任年轻干部培养,打造一支政治素养过硬、专业素养突出、综合能力可持续发展的年轻干部队伍,为宝山教育高质量发展提供干部人才保证,宝山区教育学院干训部在区教育工作党委、区教育学院的全面引领和指导下,组建宝山区首轮公开选拔年轻干部...
培训提本领 实干葆初心——新罗区教育系统年轻干部“双百”计划2023年春季培训 最是一年春好处,扬帆奋进正当时。1月29日至2月2日,全区200名年轻干部汇聚在龙岩市古田干部学院,参加了新罗区中小学幼儿园优秀年轻干部“双百”计划2023年春季培训。新罗区教育系统纪检书记林俊的讲座《脚踏实地 踔厉奋发 不断推进我区...
年轻干部年度教育培训计划 1. 规划和目标 年轻干部年度教育培训计划的第一步是制定明确的规划和培训 目标。这包括确定培训的内容和重点领域,以及确定培训的时 间和地点。通过制定明确的规划和目标,可以确保培训方向清 晰,内容全面。 2. 培训内容 年轻干部的培训内容应该与其工作职责和岗位要求紧密相关。 这包括专业知...