法律主观:辞职的年终奖有可能会发。如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖。年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间,但企业具体细致地规定了年终奖不属于劳动报酬,在发放条件上明确了离职后没有年终奖,则员工辞职后的年终奖是不会发放的。法律客观:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
A 律师解答: (375157) 2016-02-18 17:33 2015年3月在蓝丝带产后中心(昆山店)上班 2月4号辞职了,完成了年目标有年终奖的 老板说年终奖年后发,现在又和我说辞职人员没有,当时上班也没签劳务合同,上班时间周三至周一 单休 公司也没有给交五险一金,请问五险一金或年终奖能要回吗? 律伴(106392) 2016-02...