1.定义不同 年功性津贴是根据员工工龄长短而定的津贴,而地区性津贴是根据员工工作地点而定的津贴。 2.作用不同 年功性津贴的作用是激励员工留在企业内工作,增强员工对企业的归属感和忠诚度,而地区性津贴的作用是激励员工到企业需要的地区工作,保持企业的正常运转。 3.发放标准不同 年功性津贴的发放标准是根据员
年功性津贴就是：职工在业期限内，按年工龄长短发放补偿的津贴或补贴，简单地说，年功性津贴就是工龄工资。同时为了保持员工队伍的稳定，鼓励员工忠诚于企业的一种措施。在国有企业一般分为两种：一是工龄工资，即员工参加国有企业或相应单位工作的年限；二是企业工龄，即在本企业工作的年限。一般企业都...
- **A.工龄津贴**:直接关联工作年限,属于年功性。 - **B.教龄津贴**:按教师从教年限发放,属于年功性。 - **C.护士工龄津贴**:依据护士工作年限设立,符合年功性定义。 - **D.工人技师津贴**:基于技术资格或职称评定,属于技术性津贴。 - **E.班(组)长津贴**:因岗位职务发放,属职务津贴。 综合...
年功性津贴就是职工在业期限内,按年工龄长短发放补偿的津贴或补贴。 请问年功性津贴是什么意思? 按年工龄长短发放补偿的津贴或补贴,简单地说,年功性津贴就是工龄工资。同时为了保持员工队伍的稳定,鼓励员工忠诚于企业的一种措施... 百度文库员工考勤表下载,即下即用,「完整版」doc 全新员工考勤表下载,千万热门文...
就是按工龄长短发放的津贴。
岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》及其实施细则,工资总额中的津贴包含岗位性津贴(如夜班津贴)、保健性津贴(如高温津贴)、技术性津贴(如特殊技能津贴)及年功性津贴(如工龄津贴)。这四类津贴均用于补偿职工特殊劳动消耗或额外工作条件,属于工资总额统计范畴。
年功性津贴包括()A.工龄工资B.工龄津贴C.教龄津贴D.护士工龄津贴的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
百度试题 题目年功性津贴包括:( )。 A. 工龄工资 B. 工龄津贴 C. 教龄津贴和护士工龄津贴 D. 年金 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
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下列哪项属于年功性津贴的是( )A.工龄工资B.伙食津贴C.上下班交通补贴D.书报费的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具