年假怎么算已满十年 法律分析:职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10... 查看全文 徐继旺律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 工作满10年...
年假怎么算已满十年 法律分析:职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10... 查看全文 徐继旺律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 工作满10年...
法律主观：根据相关法律规定，“年假怎么算年假时间”的解答如下：1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和...
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，工作已满一年不满十年的，有5天带薪休假，已满十年不满20年的，10天带薪休假，已满20年的。15天带薪休假。其中不满，不包含本数。已满，包含本数。所以跟你你所说的，你的工作已满十年的话，有十天的带薪休假。
一、10年工龄年假几天1、工龄满十年年假能休10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、法律依据:《企业职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
年假怎么算已满十年 2022-04-29 知识与热点类问题 法律分析:职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
综上所述,工作满二十年的职工,无论其病假累计是否超过四个月,其年休假天数均应根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,即累计工作已满20年的,享受15天年休假。病假情况不影响年休假的计算与享受。法规3参考法规 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
法律分析：职工累计工作1年到10年之间的，年假5天；10年到20年之间的，年假10天；已满20年的，年假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
一,年假怎么算已满十年 连续工作满十年可以享受10天带薪年假. 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第...
满十年年假具体计算方法如下:1,首先确定劳动者的累计工作年限,计算方式为:累计工作年限 =当前年份 -入职年份;2,判断累计工作年限是否满10年,如果满10年,则劳动者享有15天的年假,否则按照其他规定计算年假天数;3,计... 查看全文 罗仰侠律师 执业4年 资质认证 2023-05-18 10年工龄年假几天 一,10年工龄年假几...