年度平衡计分卡模板 部门：指标类型 人力资源部 考核指标 权重 工资总额预算率 10% 财务类整车仓库劳动生产率 15% 考核周期：2024年1月-2024年12月 目标值 评分标准 考评者评分 不高于100% 该项指标得分=（2-工资总额/预算额）*100，上限120分，下限0分 800辆/人 仓库的成品车进出总数/投入人工数>=800,该...
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