平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法。基本信息 中文名 平行比较法 类型 方法 作用 绩效考评 对象 员工 目录 1基本简介 编辑本段 基本简介 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法。 举例: 平行比较考核表 比较对象 考查对象 甲 乙 丙 丁 戊 甲 + + - - ...
平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法。 基本信息 中文名 平行比较法 类型 方法 作用 绩效考评 对象 员工 来自目录 1基本简介 折叠编辑本段基本简介 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法。 举例: 平行比较考核表 ...
平行比较法 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法.举例:平行比较考核表 比较对象 考查对象 甲乙丙丁戊甲++--乙---丙-++-丁++-戊++--+注...结果一 题目 平行比较法是什么文学上的平行比较法是指什么?怎么比? 答案 平行比较法 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评...
文学上的平行比较法是指什么?怎么比? 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 平行比较法 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法.举例:平行比较考核表 比较对象 考查对象 甲乙丙丁戊甲++--乙---丙-++-丁++-戊++--+注... 解析看不懂?免费查看同类题...
答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 平行比较法 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法.举例:平行比较考核表 比较对象 考查对象 甲乙丙丁戊甲++--乙---丙-++-丁++-戊++--+注... 解析看不懂?免费查看同类题视频解析查看解答 相似问题 什么...
平行比较法 平行比较法是员工和员工的平行比较,是一种常用的绩效考评方法。 举例： 平行比较考核表 比较对象 考查对象 甲 乙 丙 丁 戊 甲 ＋ ＋ － － 乙 － － － － 丙 － ＋ ＋ － 丁 ＋ ＋ － 戊 ＋ ＋ － － ＋ 注：＋：好于 －：差于 根据每一个特定指标...
百度试题 题目通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的() A. 简单排列法 B. 分类法 C. 选择排列法 D. 成对比较法(配对比较法、两两比较法) 相关知识点: 试题来源: 解析 D.成对比较法(配对比较法、两两比较法)
平行比较法2) parallel comparison 平行比较 1. Making parallel comparison of the 13 phonetic features in Zhuang language s old loan words,Han_Viet Phonetics,Pinghua group and Yue group shows that the languages from the first to the third have no differences on their phonetic features but have ...
基本解释平行比较法 网络释义 1)paired comparison,平行比较法2)parallel comparison,平行比较3)Comparative Administrative Law,比较行政法4)level comparison method,水平比较法5)plate comparison method,平板比较法6)analogy studies,平行比较研究 用法和例句