第1 页共 15 页 “平安工地”创建管理和考核评价制度范文 是指针对工地安全管理进行规范和提升的制度,旨在保障施工现场的安全,减少事故发生的可能性,保护工人的生命财产安全。以下是一个可能的创建管理和考核评价制度: 1. 创建阶段: - 目标设定:确定工地安全建设的目标和要求,制定具体的指标和时间节点。 - 组织...
为了确保工地安全和预防事故的发生,可以考虑建立“平安工地”创建管理和考核评价制度。以下是一些建议的内容: 1. 创建管理制度: - 工地负责人应组织相关人员制定《平安工地创建管理制度》,明确各项安全管理要求和措施,并传达给全体员工。 - 工地负责人要对工地的安全环境进行全面整治,确保施工场所安全无隐患。 - 建立...
工地的考核结果需要向社会公示,主要通过媒体报导、企业内部通知和公告栏等渠道进行,同时也可以组织考核经验交流会议,让不同工地之间相互借鉴经验,提高整体的安全管理水平。 通过平安工地考核评价制度的实施,可以有效提高工地的安全生产管理水平,加强对工人的安全教育和培训,减少和防止生产安全事故的发生,促进工地的可持续发展...
“ 平安工地 ” 考核评价制度 ( 202X 修订版) 第一条 编制目的 为切实加强本项目的安全生产管理工作。全面提高安全生产管理 标准化、规范化水平。将平安工地建设活动与日常的安全生产有机结 合。做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序 化。提高安全监管能力应急救援能力和安全技术保障能力。实现...
第页共页“平安工地”创建管理和考核评价制度范文第一章绪论第一节总则为了进一步提高工地施工作业环境的安全保障工作,保护工人员的生命安全和身体健康,提高工地施工作业的效率和质量,营造和谐的劳动环境,根据国家安全生产法律法规的要求和工地施工现实的特点,制定本《平安工地》创建管理和考核评价制度。第二节目的和基本原...
部平安生产"双基〞工作,有效落实企业平安生产主体责任,切实提高工程平安监管水平和平安保障能力,根据交通运输部"公路水运工程平安工地考核评价标准",结合本工程工程实际,制定本方法。〔二〕本方法适用于长合高速公路工程第二工程部施工围的所有工点。〔三〕"平安工地〞考核评价以工点、施工队为考核单位,进展综合考核。
3.宣传教育:加强对工人和公众的安全教育,提高他们的安全意识和环保意识。 4.加强协同配合:建立工地各方的协调机制,形成合力,共同推进“平安工地”的建设。 以上是“平安工地”考核评价制度的主要内容,通过科学合理的评价指标和方法,可以提高工地的安全生产水平,保护工人的权益,同时也能促进工地的环保和施工管理工作。...
下面是一个基本的“平安工地”创建管理和考核评价制度的框架: 一、创建管理: 1. 负责人责任:明确工地负责人的责任和权力,包括对工地安全和质量的全面管理和控制。 2. 监督机制:建立监督机制,确保所有相关人员遵守规定和执行操作程序。 3. 安全培训:组织安全培训,确保每个工人都具备相关安全知识和技能。 4. 安全...
PAGE 1 “平安工地”考核评价(自评)制度 根据《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》《交质监发》和《关于印发〈公路水运工程“平安工地”考核评价工作实施细则〉的通知》等相关文件精神,结合我公司和项目的实际情况,特制订“平安工地”考核评价(自评)制度。? 1、考核评价组织机构及其职责...
一、考核评价标准及范围(一)考核评价标准依据《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》(以下简称《标准》)。(二)总监办、项目经理部应开展“平安工地”考核评价工作。二、考核评价程序(一)考核评价遵循“分级管理”的原则总监办负责对项目经理部“平安工地”考核评价工作的指导,对考核评价结果进行汇总、分析、...