有一群人,他们的名字叫优+ 平安人寿优+计划全新发布 共赢共创优未来,我们在这里等你! 平安优+计划 ✦ 启航未来 选择一个有前景的行业 ✦寿险市场空间大 选择一个高质量发展的行业 ✦国家支持政策好 ✦高素质人才需求旺 选择一家有实力的公司 ✦34...
“优+计划”为新人转行提供专属补贴支持:最长18个月的训练津贴,最高可获取每月6万元;在新人入司的12个月内提供护航津贴,保障代理人转行收入,部分城市达到优秀标准即可获得每月2万元收入保障;高绩效顶尖新人,符合条件的,更可一次性获得20万元奖励。 在培训方面,平安人寿有专属的多层次的培养体系,专注培养保险行业精英。
6月10日，由平安人寿湖北分公司主办的“平安优时代，创业好‘薪’情”嘉年华活动，在风景如画的武汉木兰草原成功举办，活动吸引了超过2000位保险行业求职者参与。活动中，平安人寿湖北分公司“优+计划”全新发布，将为保险代理人提供“三好五优”共建体系，实现全省代理人队伍高质量转型。平安“优+”计划：即平安人寿...
依托中国平安优+人才招募计划，“新勇敢者”不仅能获得中国平安强大的平台背书，在丰富产品体系的加持下，更高效地“破冰拓荒”，还能通过系统专业的全流程培训和实用便捷的数字化工具，更迅速地“进入角色”，扎实掌握职业生涯发展每一阶段所需的专业技能，更能在这一过程中收获自我成就的突破和长青的职业生涯。乘风上...
“优+计划”为新人提供专属补贴支持：最长18个月的训练津贴，最高可达每月6万元；在新人入司的12个月内还提供护航津贴，保障代理人转行收入，部分城市达到优秀标准就可以获取每月2万元；针对高绩效的顶尖新人，符合条件的，一次性奖励20万元。在培训方面，平安人寿打造多层次的培养体系，专注培养保险行业精英。优+专属...
优+护航计划 是平安人寿全新升级的 人才招募培养计划 旨在招募 有抱负,有学识,敢想敢为的青年才俊 助力成为专业化、职业化的 销售精英或保险企业家! 首月启航津贴参训即可获取 长达一年护航津贴保障收入 最长一年半训练津贴支持 高产能高收入 助您转行无...
为此，中国平安面向全国启动了"优+人才招募计划"，以打造"高素质、高绩效、高品质"的"三高"寿险代理人队伍。据周卫东介绍，"优+计划"是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系...
平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们! 三、kanzhun职责: 1、挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的...
平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具直聘吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们! 三、职责: 1、挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险...
1、平安人寿优+人才招募计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业发展的“保险企业家”。