“优+计划”为新人转行提供专属补贴支持:最长18个月的训练津贴,最高可获取每月6万元;在新人入司的12个月内提供护航津贴,保障代理人转行收入,部分城市达到优秀标准即可获得每月2万元收入保障;高绩效顶尖新人,符合条件的,更可一次性获得20万元奖励。 在培训方面,平安人寿有专属的多层次的培养体系,专注培养保险行业精英。
为深入贯彻国家稳就业、保就业的决策部署，推动保险代理人队伍高质量转型，7月23日，平安人寿通过线上直播的方式，召开“优+人才招募计划”（以下简称“优+计划”）发布会。发布会上，平安人寿面向社会各界发出邀请，招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，助力其成为专业化、职业化的销售精英或保险团队管理者。著...
有一群人,他们的名字叫优+ 平安人寿优+计划全新发布 共赢共创优未来,我们在这里等你! 平安优+计划 ✦ 启航未来 选择一个有前景的行业 ✦寿险市场空间大 选择一个高质量发展的行业 ✦国家支持政策好 ✦高素质人才需求旺 选择一家有实力的公司 ✦34...
平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们! 三、职责: 1、挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询...
【公司介绍】 平安人寿是平安集团旗下以保险为核心,并涵盖银行,证券,信托,养老等全金融业务,为客户提供一站式金融解决方案。是一家拥有全金融牌照的综合金融集团。 【职业介绍】: “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养...
来,一起了解寿险新事业,平安“优 ”计划! 一、 我们的基因: 平安集团1988年诞生于深圳蛇口,如今已成为我国三大综合金融集团之一,金融牌照齐全、业务范围广泛,2022年世界500强第25位,寿险全年赔付金额398亿,为数百万家庭提供保障。 二、 我们的战略: 依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于成为 “金融顾问...
在“保险+健康管理”方面,平安臻享RUN健康服务计划,为每位客户配备线上家庭医生、建立专属健康账户,并在此基础上提供覆盖健康、慢病、医疗三方面的专业健康管理服务,让客户“省心、省时、省钱”,自推出以来。 在“保险+康养”方面,平...
据周卫东介绍,"优+计划"是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身保险事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的保险团队管理者。
带你了解寿险新事业-平安人寿优 计划一、五大亮点亮点1:500强企业为您背书中国平安是2022年位居全球500强企业第16名,福布斯全球2000强第6位,蝉联全球多元化保险企业***,为客户提供全方位的保险、金融、养老、健康管理等综合型服务的集团公司。亮点2:高竞争力的收入制度启航、护航津贴助您转型无忧,入司即享受销售...
6月10日，由平安人寿湖北分公司主办的“平安优时代，创业好‘薪’情”嘉年华活动，在风景如画的武汉木兰草原成功举办，活动吸引了超过2000位保险行业求职者参与。活动中，平安人寿湖北分公司“优+计划”全新发布，将为保险代理人提供“三好五优”共建体系，实现全省代理人队伍高质量转型。平安“优+”计划：即平安人寿...