因此，干部科科长并无任何话语权或建议权，更谈不上替他人发声。然而，对于已确定的候选人，需要由组织部干部科负责制定相关程序，例如设定程序、安排考察和审查资料，形成的考察报告都是由干部科长亲自操作。干部科科长在信息方面具有优先知情权，也是最早得知哪名干部将获得晋升的人员之一。信息的价值，想必大家都清楚...
在我国的干部体系中，科长这一职务的级别通常要根据所在单位的行政层级来确定。在一般的县级机关中，科长一般是乡科级正职。从《公务员职务与职级并行规定》等相关政策规定来看，乡科级正职对应的是领导职务层次，在这个层面上，科长负责领导和管理一个科室的工作，承担着上传下达、组织协调等重要职责，对本科室的工作开展...
县级机关：县级机关的行政级别是正科级。在这种情况下，科长就属于正股级干部。正股级虽然在行政级别体系里相对较低，但在县级机关中，科长同样发挥着不可或缺的作用。以县民政局的社会救助科为例，科长要直接面向本县的困难群众，落实各项社会救助政策，审核救助申请，保障困难群众的基本生活权益。乡镇街道：乡镇和街道...
一般来说,是县委书记动议、主导,县委常委、组织部长负责落实,组织部分管干部工作的副部长参与。 从这个意义上说,干部科科长确实没有任何话语权和建议权,更谈不上帮忙说话了。但是,对于已经确定了候选人,由组织部干部科具体进行相关的程序操作,比如程序的设定、安排考察、安排资料的审查,形成的考察文件,都是干部科长...
市委组织部干部二科科长是什么级别,本视频由办事通提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
从工资收入，权力大小，上升空间，级别大小，都比乡镇书记要高要好。地级市的市委组织部干部科科长一般...
在聊天的过程中，我告诉他，科长在中国国家公务员体系中，那可是正科级别的干部，相当于部门里的中层领导。他们负责行使政府赋予的职能，管理科室内的各项事务，包括人员考核、文件制定等等。这个级别虽然不算高，但在单位里可是个不小的角色，手里也有一定的权力。说到这里，小张点了点头，似乎明白了些什么。但我还没...
组织部是党政机构中最有权势的单位之一,掌管着“官帽子”这个稀缺资源,也使得组织部的干部行走在外,总能让外单位的人高看一眼,甚至巴结一番,缘由就在于此。 而组织部干部科又是直接行使干部提拔职责的核心部门,其科长级别不算高,但影响力极大。 下面以地级市为例。市委组织部干部科科长多为正科级,少数由部务...
干出成绩，自然就很容易得到提拔使用。而且负责党建工作，在个人能力的培养上也要更全面一些，有利于后续的发展。两相比较，干部科长由于业务太单一，对于自己的能力提升完善可能没有组织科长这么好，而且不容易干出成绩，所以，其实在组部内部，组织科长反而是更容易受到提拔重用，大家觉得呢？欢迎大家留言讨论。
权力大地级市委组织部干部科科长是副处级干部，市委组织部是副厅级单位，下属的科是副处级。地级市委组织部干部科的科长虽说有相对较大的权利，但是相对的不好升迁，不容易出政绩，容易熬资历。如果不加常务，按机构编制还真是正科，只不过一般加挂人才办主任、两新工委书记、常任办主任解决正科。具体...