综上所述,公司推选年轻干部是符合时代发展和公司利益的明智之举。通过选拔具备领导潜能、创新思维、教育背景与专业能力、学习能力、团队合作精神、沟通能力、责任心与执行力以及品德素质的年轻干部,公司将能够为未来的发展注入新的活力,并在市场竞争中取得更大的优势。©...
在公司推选年轻干部时,有以下几个理由: 首先,年轻干部具有较强的学习能力和适应能力。由于年轻干部年龄较小,他们的学习能力和接受新知识的能力较强。他们能够更快地学习和掌握新的技能和知识,能够更好地适应快速变化的市场环境和业务要求。他们可以通过良好的学习能力和适应能力带来新的思路和创新,从而推动公司持续发展...
因此,我们推荐他作为后备干部人选,相信他在未来的工作中能够取得更大的进步,为组织的发展做出更大的贡献。
总的来说，推选自己成为班干部是一个提升自我、服务班级的好机会。通过积极参与班级管理，你将获得宝贵的经验，提升自己的领导力和组织能力，为未来的发展打下坚实的基础。
百度试题 结果1 题目八、口语交际。(3分)中队要推选一位大队干部,你想选谁?说说你的理由。 相关知识点: 试题来源: 解析 八、我选小华。他热爱班集体,经常受老师表扬;他成绩也很好,是班上的前几名;他很热心,常常帮助我们学习。 反馈 收藏
【题目】班会上,同学们一致推选小明当班干部,小明不如所措,课后去找表哥替自己作主。判断:;理由:_。 相关知识点: 试题来源: 解析 【解析】 判断观点是错误的,联系课本知识,结合 题意,从对自己的行为负责表现,不承担责任的后 果等方面进行辨析。 故答案为: 判断:错误。 理由:对自己的行为负责表现在自觉承担...
11.价值判断题(1)集体中每个人都有发表意见和建议的机会。判断理由(2)开学初,同学们推选成绩优秀的黄伶同学担任学习委员,但是她认为担任班干部会耽误自己的学习时间,对自
班会上,同学们在小组内讨论交流并推选出代表发言,提交班级公约草案。对此,小明却认为班级公约由班主任和班干部制定即可,一般同学没有必要参与。判断:___。理由:___。 相关知识点: 试题来源: 解析 错误,我们是集体的一员,应该树立主人翁意识,主动分担集体事务,积极参与集体建设:为集体出 力,从实际情况出发,各尽...