乡村振兴，关键在人。人都有谁？大体分为：干部与群众，只有干部与群众形成“组织化合力”，形成多元协同共治的格局，才能形成乡村振兴强大的主体力量。然而，我们在全国的基层调研中，可以看到有的地方出现了这么一种现象——“干部干，群众看”，甚至出现“干的干，看的看，看的给干的提意见”。为什么干群关系出...
大体分为:干部与群众,只有干部与群众形成“组织化合力”,形成多元协同共治的格局,才能形成乡村振兴强大的主体力量。 然而,我们在全国的基层调研中,可以看到有的地方出现了这么一种现象——“干部干,群众看”,甚至出现“干的干,看的看,看的给干的提意见”...
“干部干、群众看”是指原本依靠干部与群众共同参与完成的基层公共事务变成了基层干部单方面的责任与义务,群众不仅不参与,而且在一旁观看。比如乡村森林防火、防洪防汛、早稻生产、村庄环境卫生等与农民自身生产生活息息相关的事务,普遍出现了“干部干、群众看”的现象。受访的乡干部说: 以前发生森林火灾时,群众第一时...
这就涉及到另一个核心问题:干群组织化联系少了,干部的任务与群众的需求往往脱节。2006年我国农业税费改革后,政府与群众的互动关系弱化。乡村进展建设项目是“上面”定的,资金是“上面”拨的,考核是“上面”检的,特别是基层干部评议和晋升,群众缺乏明确的反馈渠道与决定权。那么基层干部更多的是对“上面”的权力和任...
乡村振兴,关键在人。人都有谁?大体分为:干部与群众,只有干部与群众形成“组织化合力”,形成多元协同共治的格局,才能形成乡村振兴强大的主体力量。 然而,我们在全国的基层调研中,可以看到有的地方出现了这么一种现象——“干部干,群众看”,甚至出现“干的干,看的看,看的给干的提意见”。为什么干群关系出现如此这...
基层群众的“离散” 乡村振兴,关键在人。 人都有谁?大体分为:干部与群众,只有干部与群众形成“组织化合力”,形成多元协同共治的格局,才能形成乡村振兴强大的主体力量。 然而,在全国的基层调研中,可以看到有的地方出现了这么一种现象——“干部干,群众看”,甚至出现“干的干,看的看,看的给干的提意见”。为什么...
基层“干部干、群众看”现象思考 随着政府职能的改革转变,基层工作从“收粮派款”“计划生育”转变为乡村建设、精准扶贫和乡村振兴,本是干群共建、村民受益的好事,但现实中却逐步演变成基层干部单方面的责任与义务,干部“唱独角戏”,村民不仅不参与,而且在一旁观看,普遍出现了“干部干、群众看”的现象。
乡村振兴,关键在人。人都有谁?大体分为:干部与群众,只有干部与群众形成“组织化合力”,形成多元协同共治的格局,才能形成乡村振兴强大的主体力量。 然而,我们在全国的基层调研中,可以看到有的地方出现了这么一种现象——“干部干,群众看”,甚至出现“干的干,看的看,看的给干的提意见”。为什么干群关系出现如此这...
一些地方存在“干部干、群众看”的现象，政府给群众办了好事实事，群众却不买账，一个重要原因，就是政策制定和落实过程中，群众的参与太少了，要么政策执行不透明，群众不知道;要么是政策方向有偏差，无法真正解除痛点。群众不参与就难以对症施策，更少了一份共同的责任感，自然无法深切感知政策落地的种...
关于文明创建等基层治理工作,出现“干部干、群众看”的现象,请结合实际谈谈你的看法。 猜你喜欢 13万 治大国若烹小鲜:基层治理与世道人心 by:芥茉说故事 5862 创建文明城市 by:平静平常平淡 2234 基层女性 by:优雅玲姐姐 2.6万 基层女性 by:子步有闻 ...