「地评线」渝论｜组织为干部担当 干部才能大胆为事业担当 2024年，重庆市累计为256名受到不实举报的党员干部澄清正名，持续释放出“为担当者担当”的强烈信号，引导党员干部在遵规守纪前提下，放手干事、积极作为，最大限度调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。组织为干部担当，干部才能大胆地为事业担当。在事业上...
习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。为强国建设开好局、起好步，把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为美好现实，都需要广大党员干部攻坚克难、担当作为。山东省近年来在激励干部担当作为上持续用力，注重完善制度机制，树立鲜明用人导向，精准考核奖励，为干部撑腰鼓劲，...
组织为干部担当 干部为事业担当 近年来,徐州市深入贯彻落实省委激励干部担当作为“20条”等文件精神,用足用好正向激励政策,有效完善了干部担当作为激励和保护机制,打出了一套思想引领、崇尚实干、精准赋能、关心关爱、减负增效的“组合拳”,形成“组织为干部担当、干...
制定出台《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》,对容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等作出明确,释放为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。
党的十八大以来,党中央聚焦激励干部担当作为,出台了一系列政策,全力整治躺平式干部,推动干部能上能下,为干部担当培植了优厚土壤,有效激发干部担当作为新活力。 激发干部干事创业的动力。干部想不想干事,内因是个人觉悟,外因在组织引导。坚持以正确用人导向引领干事...
5月15日下午，台州市推动“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动“1+X”政策新闻发布会召开。会上就我市近期出台的一系列激励干部担当政策文件进行了介绍解读，并回答了记者的相关提问。 党的十八大以来，习近平总书记对加强领导班子和干部队伍建设特别是激励干部新时代新担当新作为提出一系列重要指示，中央和省委...
近日，省委办公厅印发《关于建立健全“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制的意见》（以下简称《意见》），这是深入贯彻落实党的十九届四中全会和习近平总书记关于激励干部新时代新担当新作为重要论述精神的一项重要举措，对于推动干部担当与组织担当有机结合、充分激发和保护广大干部干事创业热情，奋力推进“两个...
同时，该区还一体推进审慎问责、澄清正名等机制运用，最大限度保护干部干事创业积极性。与此同时，该区还积极开展“担当作为好干部”系列推介活动，分层分类选树一批可感可学的好干部，是以组织担当激励干部担当的重要举措。“下一步，我们将持续打好鼓励激励组合拳，把政治过硬、本领高强、实绩突出的干部选出来、用...
干部为事业担当是前提,组织为干部担当是保证。记者近日从省委组织部获悉,省委办公厅印发《关于建立健全“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制的意见》(下称《意见》),旨在深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于激励干部新时代新担当新作为重要论述精神,推动干部担当与组织担当有机结合。《意见》...
6月28日上午，省人民大会堂。音乐激扬，气氛热烈，100名“浙江省担当作为好干部”集体接受省委表彰。这是光荣的褒奖，更是强烈的宣示：浙江，为担当作为者鼓劲撑腰！干部担当尤需组织担当。去年5月，中央出台激励干部新时代新担当新作为《意见》后，省委书记车俊高度重视，多次明确要求各级组织主动担当履职，既要激励干部...