全面落实新时代好干部标准,以正确用人导向引领干事创业方向。具象化考核干部,在政治素质考察、日常谈话调研、领导干部调研回访等工作中,全面掌握、客观评价干部工作实绩。切实将那些真抓实干、成绩突出的干部选拔出来、使用起来,坚决调整...
“出工一条龙,干活一窝蜂,出勤不出力,干好干坏一个样,干多干少一个样”表明生产关系脱离了实际,故B正确; ACD均不符合题意,排除。 故选:B。本题考查大跃进和人民公社化运动,“大跃进“和人民公社化运动使“左“错误严重地泛滥开来,造成国民经济比例严重失调,是导致1959年～1961年粮食供给严重困难的原因。“大...
“干多干少一个样,干好干坏一个样”是对以往某种分配制度或工作环境的形象描述。这种制度或环境意味着,无论员工工作量的多少或工作质量的好坏,他们的报酬或待遇都相同,缺乏明确的激励机制。 含义 具体来说,这种制度反映了在某种工作环境中,员工的努力和贡献没有得到相应的回报或认可。它可能导致员工缺乏工作动力,...
坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如下。 资料图 叶建春在江西省政府党组...
做好基层工作，需要贯彻落实上级部署安排的激情热情，需要坚持实事求是、具体问题具体分析的精神，需要直接面对群众的智慧和担当，而这样的激情、精神、智慧和担当不是简单地用数量指标可衡量的。特别是量化指标的采集、核准等方面，还存在一定的模糊性；在定性考核中，由于存在从经验出发、凭感觉打分的局限，导致考核的...
步入中年的黄俊自认一眼看到尽头，心里产生了“干好干坏一个样，不如不干”的想法，40多岁就坐等退休交岗，经常表现出“躺平”状态……日前，“廉洁四川”微信公众号发文公布了“躺平式”干部——四川省自贡市大安区原和平乡畜牧兽医站站长黄俊如何彻底“躺下课”的典型案例。黄俊，男，生于1969年，1989年10月...
步入中年的黄俊自认一眼看到尽头,心里产生了“干好干坏一个样,不如不干”的想法,40多岁就坐等退休交岗,经常表现出“躺平”状态…… 日前,“廉洁四川”微信公众号发文公布了“躺平式”干部——四川省自贡市大安区原和平乡畜牧兽医站站长黄俊如何彻底“躺下课”的典型案例。
此外,用“积分”体现党员实绩,让党员不再是“干与不干一个样,干好干坏一个样”,不仅仅是对党员的个人行为提出了要求,也对党组织的党建工作提出了新的要求。 因为要想方设法给党员们创造“赚积分”的条件,这也倒逼中交南方投资党总支不断创新组织生活开展方式,为党员们提供更多展示自己的平台和机会。
他表示,要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如下。 资料图 叶建春在江西省政府党组(扩大)会议上关于“五型”政府建设的讲话 ...
干好干坏一个样,甚至“躺平”到退休;在任时只图平安无事,进取心不强……基础教育高质量发展,中小学校长很关键。然而,传统校长队伍建设模式的惯性下,培养教育家型校长面临诸多难点堵点。对此,新疆生产建设兵团第十二师(以下简称“第十二师”)以中小学校长职级制改革为突破口,通过体制机制创新,打破“单兵作战”顽疾...