《干出好结果》读书心得体会 有幸参加公司读书会,拜读《干出好结果》一书,书中内容丰富、值得深读并结合日常工作实际慢慢去“悟”的观点很多,下面就已读过的部分内容谈一点自己的粗浅体会: 第一、“干”—干字当头 作为中层管理人员,要“敢想敢干敢承当”,说的其实就是执行力的问题,要敢于担当、敢于实践、...
如何干出好结果 汇报人：日期：01提高站位 坚定干 06争先创优 比拼干 02强化学习 精准干 07担当尽责 加油干 03争做表率 带头干 08凝聚合力 齐心干 04保持定力 扎实干 09遵规守纪 大胆干 05解放思想 创新干 10强化考核 激励干 一、提高站位坚定干 更高的角度去看问题 提高自己的思想境界 只有这样才能把工作做...
作者将结果的实现分成五大板块:不是干劲,而是跟进——创造好结果的成功模式;不是道理,而是整理——创造好结果的精进之路;不是问题,而是本质——创造好结果的关键行动;不是出奇,而是练习——创造好结果的长期方法;不是沉淀,而是时间——创造好结果的动态选择。通过每个板块的详解,教会读者怎样在职场干出好结果。
一切都是心情形成的结果。2008年,我看到报纸上有一个小故事,说有两个同名同姓的人在同一家医院就诊,医生不小心把检查结果弄错了,甲得到了乙的结果,乙得到了甲的结果。原来甲是心脏病患者,得到测试结果和好人一样。所以很高兴,本来没有希望的活着只是为了等待生命的最后一刻,现在连跑步都充满了力量,生活中充满了...
三、进入企业，就意味着在我们的人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，于他人无关，而在于你是否是一名合格的员工，在于你是否是真正地对企业，对自己有价值！《干出好结果》一书让我受益匪浅，作为XXXXXXXX有限公司的一份子，我应该从现在做起，更加热爱热爱自己的岗位，...
干出好结果 王笑菲作者将结果的实现分成五大板块:不是干劲,而是跟进——创造好结果的成功模式;不是道理,而是整理——创造好结果的精进之路;不是问题,而是本质——创造好结果的关键行动;不是出奇,而是练习——创造好结果的长期方法;不是沉淀,而是时间——创造好结果的动态选择。通过每个板块的详解,教会读者怎样在...
如何干出好结果 三、创造好结果的关键行动:不是问题,而是本质 1、学习的本质; 2、思维定成败; 3、问题的本质; 4、有主张的提问; 5、学习不要盲目; 6、学习的重点。 如何干出好结果 四、创造好结果的长期方法:不是出奇,而是练习 1、刻意练习创造佳绩; 2、思维要练习; 3、避开那些思维陷井; 4、升维思考...
《干出好结果》读后感3篇 《干出好结果》读后感1篇 思路决定出路,结果改变人生企业有什么想法,企业有什么想法,员工有什么想法,员工有什么想法,我有什么想法?决定了我的出路!这本书给了我很大的启发,也填补了日常生活和工作中我的空白。 我很欣赏什么是国际化狭窄的民族自尊心少,被称为国际化的职业化是什么?
《干出好结果》读后感《干出好结果》读后感王笑飞老师说:有价值才有好结果,你每天工作,工作技能从不创新精进,只守株待兔,就没有价值。我们每天都在现场工作,一线工人主要工作就是又快又好的把活干出来,作业员在作业过程中,不仅要高效率还要保证本道工序的产品质量,质量不达标,干了也是白干,这就失去了价值。面...
、整理结果里程碑; 、整理你的情绪; 、执行 计划=好计划。 如何干出好结果 三、创造好结果的关键行动:不是问题, 而是本质 、学习的本质; 、思维定成败; 、问题的本质; 、有主张的提问; 、学习不要盲目; 、学习的重点。 如何干出好结果 四、创造好结果的长期方法:不是出奇, 而是练习 、刻意练习创造佳绩;...