计算职工的正常日工资:职工本人月工资除以月计薪天数(21.75天).这里的月工资是指职工在休假前12个月内的平均工资,不包括加班工资. 根据确定的年休假天数,乘以职工的正常日工资,即可得出职工在带薪年假期间应获得的工资总额. 四,未休年假的工资补偿 如果单位因工作需要不能安排职工休年休假,且经职工本人同意的,单位...
劳动合同解除或者终止如何计算未修年假? 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数➗365天)✖️职工本人...