专家导读 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 年假多少天2025年新规定是什么 带薪休假的天数是根据工龄计算的: 1、工累计工作已满1...
一、带薪年假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的,享有5天的带薪年休假。 职工累计工作已满10年不满20年的,享有10天的带薪年休假。 职工累计工作已满20年的,享有15天的带薪年休假。 需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。 二、不能享受带薪年假的情形 尽管有上述规定,但在某些特定情况...
专家导读 国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。 一、国家规定的年假有多少天 ...
年休假10天;已满20年的,年休假15天。”(二)《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度...
法定带薪年假是几天 法定带薪年假是十一天.我国法定节假日一共11天.国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天.法律依据:《全国年节及纪念日放假办法... 查看全文 谢鹏辉律师 执业16年 资质认证 2022-01-18 解答律师 法行宝 ...
法定带薪年假是十一天.我国法定节假日一共11天.国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天.法律依据:《全国年节及纪念日放假办法... 查看全文 谢鹏辉律师 执业16年 资质认证 2022-01-18 带薪年假工作年限如何认定? 法律分析:职工...
法定带薪年假是十一天.我国法定节假日一共11天.国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天.法律依据:《全国年节及纪念日放假办法... 查看全文 谢鹏辉律师 执业16年 资质认证 2022-01-18 解答律师 吴莉律师 婚姻家庭, 合同纠纷 ...
国家法定带薪休假天数是根据职工累计工作年限计算的,具体天数根据工作年限不同而有所差异。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 带薪年休假工资的计算方法是职工本人月工资除以月计薪天数再乘以休假天数。年休假期间,职工可以获得与日常工作期间相同...
法律分析:一,带薪年假国家规定最少几天 根据工龄最少5天. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期. 法律规定有: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上...