百度试题 题目帕森斯的特质因素理论核心是() A.职业定位B.人类自身的发展C.人与职业的匹配D.人与自然的关系相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
帕森斯的特质因素理论核心是人与职业的匹配。 帕森斯特质因素理论的基本概述 帕森斯的特质因素理论,又称为人职匹配理论,是由美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在1909年提出的。这一理论是职业辅导领域的先驱,其核心观点在于强调个人特质与职业环境之间的匹配。帕森斯...
百度试题 题目智慧职教: 帕森斯的特质因素理论核心是( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 人与职业的匹配 反馈 收藏
百度试题 题目“职业指导之父”帕森斯提出的特质因素理论的核心观点是,个人选择职业的关键在于( )要与( )相匹配。相关知识点: 试题来源: 解析 个人的特质; 特定职业的要求 反馈 收藏
霍兰德认为()是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量。 A.制定行动计划 B.职业兴趣 C.选择职业生涯路线 D.评估与反馈 点击查看答案&解析手机看题 单项选择题 职业兴趣理论是由()提出的。 A.舒伯 B.霍兰德 C.库克 D.帕森斯 点击查看答案&解析手机看题 ...
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帕森斯的特质一因素理论的核心是人与职业之间的匹配。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
百度试题 题目帕森斯的特质一因素理论的核心是人与职业之间的匹配。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
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