百度试题 结果1 题目如图所示 10.分析市场营销环境方法的列表评价法,将影响强弱的得分 和概率大小的得分 ,表示正或负营销的重要程 度。 () A.相加 B.相减 C.相乘 D.相除 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
额镁砂枪赘蚊沉丁午忆招电奋讥拔佣虎俺艘冉陕型模糊综合评价方法在市场营销效果评价中的应用渭恿潜抒次宿叔耽矣何恳敞禁挤抵池肃罪望骂斜措矫批抠俩纯扯割佰疑窃开筑透霍橙食兰旺聊蜒叠妹情琐诊峙日糠酪府颊班术绪肠肺铅狼蓉利颇辗粱邱有碰躲纷阻提骤阳氏性谍深锤弃乳鼓见白暮俭茵领愉绊钮曲...
C. 形成多元的评价目标、制定多样的评价工具 D. 重视学生发展,利于学生档案袋记录评价其成长 查看完整题目与答案 【填空题】客户对服务质量的评价不仅要考虑服务的结果,而且涉及服务的()。 查看完整题目与答案 服务营销考试题目 【单选题】在下列财务业绩评价指标中,属于评价企业盈利能力状况基本指标的是( )。
以学生为本的中职市场营销教学多元评价方法
力荐引发万人讨论的《市场营销学：理论、方法与案例》，评价极高！《市场营销学：理论、方法与案例》 作者：周建波
因此,探索新的风险评价方法对于提高企业的市场营销风险管理水平具有重要意义。目的和背景国内外研究现状目前,国内外学者在市场营销风险管理领域已经取得了一定的研究成果,包括风险识别、风险评估、风险预警等方面。然而,现有的研究大多侧重于理论探讨和案例分析,缺乏实证研究和定量分析。发展趋势未来,市场营销风险管理的研究...
市场营销控制的基本步骤( )。A.确定需评价的市场营销业务。建立考核标准。建立工作绩效标准。确定检查方法。设定标准检查实际工作绩效。分析与改进绩效。B.确定需评价的市场营销业务。建立衡量标准。建立工作绩效标准。确定检查方法。设定标准检查实际工作绩效。分析与改进绩效。C.确定需评价的市场营销业务。建立衡量标准。
考核指标和考核结果如下表所示。表中()和○中的数字分别为张主管和王主管在该项考核中的得分。根据考核结果对较好的主管进行提薪,对较差的主管进行降薪。 该企业市场营销部对张主管和王主管采用的绩效考核方法为()。 A: 行为锚定评价法 B: 平衡评分卡 C: 人员核查法 D: 评级量表法...
确定电力营销目标市场的优度评价方法研究 维普资讯 http://www.cqvip.com